Bemanning i Sollentuna

Häggvik: storhandel i dag, ny stadsdel på väg

Häggviks handelsområde vid E4 är ett av de större handelslägena i norra Stockholm, med stora dagligvaruhus, butiker, restauranger och annan service. För bemanning innebär det ett stadigt behov bakom kulisserna. Varor ska tas emot vid lastkajen innan butikerna öppnar, lagret ska hållas i ordning, butiksytorna ska städas och restaurangerna behöver folk i kök och disk under lunch och helger. Högtider, kampanjer och inventeringar ger toppar som är svåra att täcka med ordinarie personal. I Stockholm har våra anställda i dag ett pågående uppdrag som köksbiträden och diskare på restaurang, och samma roller efterfrågas i handelsområdenas restauranger.

Samtidigt håller Södra Häggvik på att förvandlas från ett renodlat handels- och verksamhetsområde till en blandad stadsdel med bostäder. Den typen av omvandling pågår i etapper under många år och ger återkommande arbete åt byggföretagen: rivning av äldre byggnader och inredning, grovarbete och utlastning, byggstäd under produktionen och slutstäd inför inflyttning. Vi hyr ut rivningsarbetare, grovarbetare och byggstädare till sådana etapper. Byggarbetsplatser kräver normalt ID06, och den frågan stämmer vi av innan någon börjar. Berätta vilken etapp det gäller och när den startar, så får ni besked samma dag om vad vi kan lösa.

E4, Norrortsleden och den nya förbifarten vid Häggvik

Häggvik är en viktig trafikknut i norra Stockholm. Vid trafikplats Häggvik möts E4 Uppsalavägen och Norrortsleden, och där ansluter också E4 Förbifart Stockholm från söder. Delsträckan mellan Häggvik och Hjulsta, via Akalla, är enligt Trafikverket planerad att öppna för trafik hösten 2026, fyra år tidigare än den ursprungliga planen, medan hela förbifarten till Kungens kurva är planerad till 2030. Den tidiga öppningen väntas avlasta bland annat E18, Rotebroleden och Kymlingelänken. För verksamheter som är beroende av lastbilstrafik ger det ett ännu bättre läge i nordvästra delen av länet, och för personal som kör bil blir vägen till Järfälla och E18 kortare.

Det trafiknära läget präglar också resten av kommunen. Norrut ligger Rotebro, med lokaler för lager, verkstäder, produktion och kontor intill E4 och Rotebroleden. Söderut, i Helenelund, gränsar Sollentuna mot Kista, och kommunen planerar för en tätare stadsmiljö i stråket mellan Helenelund och Kista. Sollentuna centrum vid pendeltågsstationen har butiker, restauranger och kontor. Roller som är vanliga i den här typen av områden är lagerarbetare, godsmottagare, truckförare och orderplockare i verksamheterna längs motorvägen, och lokalvårdare och fastighetsskötare i centrumfastigheter och kontor. Kör personalen truck hos er ska både utbildning och ert tillstånd för arbetsplatsen vara ordnat före start. Berätta också om arbetet sker i en butiks lager med kundtrafik i närheten, eftersom det påverkar introduktionen.

Pendeltåget från Älvsjö och ansvaret under uppdraget

Sollentuna hör till de enklaste kommunerna att nå från vårt kontor. Pendeltågen mot Märsta stannar i Älvsjö och går genom Citybanan förbi Stockholm City och Solna vidare till Helenelund, Sollentuna, Häggvik och Rotebro utan byte. För arbetsplatser nära stationerna blir resvägen därför enkel, både för medarbetarna och för oss när vi följer upp ett uppdrag på plats. Beroende på var i handelsområdet eller längs E4 arbetsplatsen ligger kan sista biten behöva göras med buss, cykel eller till fots. Med bil går vägen via Essingeleden och E4, där trängselskatt tas ut på Essingeleden dagtid på vardagar. Tidiga pass i handeln och lagren vill vi känna till i förväg.

När uppdraget har börjat är ansvaret uppdelat. Talea är arbetsgivare och har hand om anställningsavtalet, lönen, semesterersättningen, pensionen och försäkringarna enligt kollektivavtal, liksom sjukanmälan och uppföljningen av medarbetaren. Ni leder arbetet, introducerar på arbetsplatsen, visar rutiner och skyddsutrustning och har arbetsmiljöansvaret för det som görs hos er. Ni attesterar tidrapporterna, och det är de timmarna som faktureras. Arbete på kvällar, nätter och helger ger ob-ersättning enligt avtalet, och det syns i offerten. Vill ni hellre ha personen på egen lönelista, till exempel en fastighetsskötare i ett centrumfastighetsbestånd, gör vi en rekrytering, där vi söker och bedömer kandidater mot er kravprofil och ni anställer den ni väljer.