Bemanning i Österåker och Åkersberga

Åkersberga och gränsen mot Arninge

Österåker ligger nordost om Stockholm och gränsar i väster mot Täby, i nordväst mot Vallentuna och i norr mot Norrtälje. Centralorten Åkersberga är byggd kring Roslagsbanan och Åkers kanal, med gästhamn mitt i samhället och Trälhavet utanför. Handel, service och andra tjänster är de största branscherna bland kommunens företag, medan tillverkningen främst består av småföretag. Precis på andra sidan kommungränsen, i Täby, ligger Arninge med handelsområde och en station på Roslagsbanan. Många som bor i Åkersberga arbetar i Täby eller söderut, och många verksamheter i Österåker hämtar sin personal från samma pendlingsstråk. För bemanning betyder det att en arbetsplats i Åkersberga och en i Arninge ofta kan planeras med samma resväg.

Kommunen växer också med nya bostäder. I Hagby har byggandet av småhus, radhus och parhus kommit i gång, och längs Svinningevägen, mellan Hagbyhöjden och Husbykullen, planeras ett nytt område med bostäder, service och parker. Västra delen av fastlandet, med orter som Rydbo, pekas ut som ett utvecklingsområde. Villaområden och nya kvarter betyder arbete för snickare, målare, grovarbetare och byggstädare under byggtiden, och därefter för fastighetsskötare, lokalvårdare och trädgårdsarbetare. Vi hyr ut alla de rollerna. Beskriv vad som ska göras, var och när, så får ni samma dag ett besked om vad vi kan lösa.

Skärgården gör sommaren till högsäsong

Österåker omfattar en stor del av norra Stockholms skärgård, med öar som Ljusterö, Ingmarsö, Husarö, Siarö och Vättersö. Turismen har betydelse för kommunens näringsliv, och den koncentreras till sommarhalvåret. Då ökar trycket på restauranger, kaféer, butiker, gästhamnar, vandrarhem och konferensgårdar, samtidigt som den egna personalen ska ha semester. Den som driver en sådan verksamhet vet ofta redan på våren ungefär vilka veckor som blir tyngst, och det är den tidpunkten som är bäst för att planera förstärkning. Vi hyr ut köksbiträden, diskare, serveringspersonal och hotellstädare. I Stockholm har vi i dag ett pågående uppdrag där våra anställda arbetar som köksbiträden och diskare på restaurang, och säsongskök i skärgården kräver samma tempo och ordning i disken.

Arbetsplatser på öarna ställer andra krav på planeringen än en adress i Åkersberga. Till Ljusterö går bilfärjan från Östanå, och till andra öar kan båt vara enda förbindelsen, med tidtabeller som styr när arbetsdagen kan börja och sluta. Går sista båten innan köket stänger behöver frågan om övernattning, eller ett annat schema, lösas innan uppdraget startar. Berätta därför hur medarbetaren tar sig till och från arbetsplatsen, om det finns personalboende och vilka pass som ska täckas. Utöver sommaren finns även behov under vintern, när gångar, parkeringar och entréer på fastlandet behöver snöröjas och sandas. Vi hyr ut snöröjare, och den som vill ha förstärkning när snön kommer gör klokt i att höra av sig under hösten.

Roslagsbanan, E18 och fördelningen av ansvar

Från vårt kontor i Älvsjö går resan genom city till Tekniska högskolan, där Roslagsbanan börjar vid Stockholms östra, och vidare via Täby och Arninge till Åkersberga och Österskär. Resan kräver byten, först i city och sedan vid Tekniska högskolan. Med bil tar man E18 norrut och svänger av mot Åkersberga, och i rusningstid kan köerna genom Danderyd och Täby göra restiden svårbedömd. Innan vi bekräftar ett uppdrag stämmer vi av arbetstiderna mot resvägen för de medarbetare som ska arbeta hos er. Tidiga starter på byggen och sena stängningar i restauranger är de pass som oftast kräver en extra genomgång, och ibland löses det enklast genom att flytta starttiden en halvtimme.

Upplägget skiljer sig inte från andra kommuner i länet. Talea är arbetsgivare och betalar lön, semesterersättning, arbetsgivaravgifter, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtalet, och vi hanterar sjukfrånvaro och uppföljning. Hos er ligger arbetsledningen och arbetsmiljöansvaret, alltså introduktion, genomgång av risker, skyddsutrustning och de rutiner som gäller på just er arbetsplats. Ni attesterar tidrapporterna och betalar för de timmar som har arbetats, utan startavgift. Om ni hellre vill anställa, till exempel en köksansvarig som ska stanna flera säsonger eller en fastighetsskötare till ett nytt bostadsområde, kan vi rekrytera: vi söker och bedömer kandidater utifrån er kravprofil, och ni skriver anställningsavtal direkt med den ni väljer. Vill ni längre fram anställa någon som varit inhyrd hos er, framgår villkoren för det av kundavtalet.