Gratis verktyg · Kollektivavtal
Plåt- och Ventilationsavtalet – lön och villkor 2026
Lägstalön, OB-tillägg, övertid, arbetstid och semester enligt Plåt- och Ventilationsavtalet, hämtat ur avtalstexten och parternas lönebilagor.
Plåt- och Ventilationsavtalet
Plåt & Ventföretagen – Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads). Avtalsperiod 2025-05-01 – 2027-04-30, satserna gäller från 2026-05-01. Yrken: byggnadsplåtslagare, ventilationsplåtslagare, ventilationsmontör, lärling plåt.
Andra avtal
Resultat
121 kr/hlägsta lön enligt Plåt- och Ventilationsavtalet 2026 · upp till 202 kr/h med yrkesvana
| Lägstalön · lägsta timlön, heltid 40 h/vecka (månadslön inom parentes enligt avtalets egen tabell) | |
| Yrkesarbetare med yrkesbevis eller motsvarande | 202 kr/h |
| Yrkesarbetare utan yrkesutbildning, mer än 2 år | 192 kr/h |
| Yrkesarbetare utan yrkesutbildning, 0–2 år | 181 kr/h |
| Övriga arbetare (t.ex. snöskottare, chaufför, handräckning), mer än 2 år | 192 kr/h |
| Övriga arbetare, 1–2 år | 181 kr/h |
| Övriga arbetare, 0–1 år | 171 kr/h |
| Lärling (gymnasie-/traditionell) steg 1, 0–2 099 timmar | 121 kr/h |
| Lärling steg 2, 2 100–2 799 timmar | 141 kr/h |
| Lärling steg 3, 2 800–4 299 timmar | 146 kr/h |
| Lärling steg 4, 4 300–5 499 timmar | 166 kr/h |
| Lärling steg 5, 5 500 timmar – utbildningens slut | 181 kr/h |
| Vuxenlärling steg 1 | 177 kr/h |
| Vuxenlärling steg 2 | 181 kr/h |
| Vuxenlärling steg 3 | 186 kr/h |
| Vuxenlärling steg 4 | 190 kr/h |
| Vuxenlärling steg 5 | 198 kr/h |
| Avtalets lägsta lön (§ 5 punkt 3) från 1 maj 2026. Certifierad ventilationsmontör får 4 kr per timme (696 kr per månad) extra vid tidlön. Vid OB- och övertidsberäkning räknas månadslön om till timlön med månadslön/168. | |
| OB-tillägg | |
| Helgfri vardag kl 17.00–22.00 | 30 % |
| Helgfri vardag kl 22.00–06.30 | 50 % |
| Lördagar och helgdagar | 100 % |
| Procent av utgående lön per arbetad OB-timme (månadslön/168). Kan i stället tas ut som kompensationsledighet med 18, 30 respektive 60 minuter per OB-timme. Ingen OB när övertidsersättning utges. | |
| Övertid | |
| Helgfri vardag kl 06.30–20.00 (utgående timlön × 1,5) | 50 % |
| Annan tid: vardag efter kl 20.00, lördag, söndag, helgdag och arbetsfria dagar (utgående timlön × 2) | 100 % |
| Påslag i procent av utgående timlön (månadslön/168). Alternativt kompensationsledighet med 1,5 respektive 2 timmar per övertidstimme, högst 40 timmar per år om inte annat avtalas. Allmän övertid högst 48 timmar per fyra veckor och 200 timmar per kalenderår. Ersättning per påbörjad halvtimme. | |
| Arbetstid, semester och övrigt | |
| Arbetstid | 40 h per vecka |
| 40 timmar per helgfri vecka exklusive raster. Vardagar kl 06.30–17.00 räknas som ordinarie tid utan OB. | |
| Arbetstidsförkortning: 40 timmar arbetstidsförkortning per period 1 april–31 mars, med bibehållen lön | |
| Semester | 25 dagar · 13,2 % |
| Timlön: semesterlön och semesterersättning 13,2 procent av semesterlöneunderlaget. Månadslön: månadslön plus semestertillägg 1,1 procent per betald dag samt 13,2 procent på rörliga lönedelar; semesterersättning 4,6 procent per outtagen dag. Dagar enligt semesterlagen. | |
| Helglön | |
| Arbetsfria dagar med bibehållen lön när de infaller måndag–fredag: nyårsdagen, trettondagen, långfredagen, påskafton, annandag påsk, 1 maj, Kristi himmelsfärdsdag, pingstafton, pingstdagen, nationaldagen, midsommarafton, julafton, juldagen, annandag jul och nyårsafton. Timavlönade måste ha arbetat hela arbetsdagen före och efter (semester, beviljad ledighet upp till 15 dagar, sjukperiodens första 14 dagar och föräldraledighet jämställs). Månadsavlönade har helglönen i månadslönen. | |
| Uppsägning | |
| Enligt LAS. Arbetsgivaren har rätt till skadestånd motsvarande utgående lön för ej iakttagen uppsägningstid om arbetstagaren lämnar anställningen i förtid. | |
| Föräldralön | |
| Föräldrapenningtillägg (FPT) via AFA Försäkring, som längst tills barnet är 18 månader. | |
| Sjuklön | |
| Karensavdrag 20 procent av genomsnittlig veckoarbetstid, därefter sjuklön 80 procent av bibehållen lön till och med dag 14. Arbetsfri dag jämställs med arbetsdag vid beräkningen. | |
| Pension | |
| Avtalspension SAF-LO via Fora samt extra pensionsavsättning 0,3 procent från 1 maj 2025, totalt 2,0 procent, med premiebefrielse. | |
| Ej verifierat: Lärlingsstegens timintervall för steg 5 skiljer mellan plåtslageri (5 500–7 700) och ventilationsmontage (5 500–6 700). | |
| Källa: Plåt & Ventföretagen – Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads), avtalet 2025-05-01 – 2027-04-30, satser från 2026-05-01. Hämtat 2026-10-05. | |
Lön och villkor enligt Plåt- och Ventilationsavtalet
Plåt- och Ventilationsavtalet tecknas av Plåt & Ventföretagen – Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) och gäller 2025-05-01 – 2027-04-30. Lägstalönen är 121 kr/h för lärling (gymnasie-/traditionell) steg 1, 0–2 099 timmar och 202 kr/h för yrkesarbetare med yrkesbevis eller motsvarande. OB-tillägget är en procentsats på timlönen, högst 100 %. Räkna OB och övertid för ett pass i OB och övertid per avtal, jämför din lön i Avtalskollen och se vad försäkringar och pension i avtalet är värda i vad kollektivavtalet är värt.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.