Gratis verktyg · Lön
OB-tillägg Bemanningsavtalet 2026 – kväll, natt, helg och övertid
Avtalets OB-satser och övertidsregler, och vad kvälls-, natt- och helgpass ger i kronor vid lägstalönen.
OB-tillägg Bemanningsavtalet 2026
Bemanningsavtalet (arbetare) ger OB i kronor per timme: 27,56 kr/h kväll, 55,22 kr/h natt och 110,40 kr/h lördag, söndag och helgdag. Vid lägstalönen 137,29 kr/h ger ett kvällspass på fyra timmar 110 kr i OB och ett nattpass på åtta timmar 442 kr. Övertid: timlön × 174/94 vardag 06–20, × 174/72 övrig tid – inklusive semesterlön.
Resultat
110,40 kr/hOB lördag, söndag och helgdag enligt Bemanningsavtalet 2026 · kväll 27,56 kr/h · natt 55,22 kr/h
| OB-tillägg | |
| Måndag–fredag 18.00–23.00 | 27,56 kr/h |
| Måndag–fredag 23.00–07.00 | 55,22 kr/h |
| Lördag, söndag, helgdag, midsommar-, jul- och nyårsafton 00–24 | 110,4 kr/h |
| Kronor per timme från 1 maj 2026 (§ 5 mom 5). Gäller arbete på det egna företaget och hos kund utan kollektivavtal; under utbokning till kund med avtal gäller kundens OB-regler. | |
| Övertid | |
| Helgfri måndag–fredag 06.00–20.00: timlön × 174 / 94 (månadslön / 94) | månadslön / 94 |
| Övrig tid: timlön × 174 / 72 (månadslön / 72) | månadslön / 72 |
| Övertidsersättning per timme enligt § 5 mom 6, inklusive semesterlön; endast fulla halvtimmar räknas. Kompensationsledighet 1,5 timme vardag 06–20 och 2 timmar övrig tid. | |
| Exempelpass vid lägstalön 137,29 kr/h | |
| Kvällspass, 4 h kväll × 27,56 kr/h | 110 kr |
| Nattpass, 8 h natt × 55,22 kr/h | 442 kr |
| Lördagspass, 8 h helg × 110,40 kr/h | 883 kr |
| 2 h enkel övertid: tillägg 116,84 kr/h utöver timlönen | 234 kr |
| 2 h kvalificerad övertid: tillägg 194,49 kr/h | 389 kr |
| Fem kvällspass i veckan, per månad | 2 389 kr |
| Lägstalönen är garantilön per timme, ej utbokad tid enligt avtalet; har du högre lön blir kronbeloppen desamma men övertiden högre. | |
| Källa: Kompetensföretagen – LO-förbunden (IF Metall, Handels, Kommunal, Transport, Byggnads, Livs m.fl.), avtalet 2025-05-01 – 2027-04-30, satser från 2026-05-01. Under uthyrning gäller kundföretagets avtal. | |
Så räknas OB och övertid i Bemanningsavtalet (arbetare)
Tider: kväll mån–fre 18–23, natt 23–07, lördag, söndag, helgdag och aftnar 00–24. Kronor per timme från 1 maj 2026 (§ 5 mom 5). Gäller arbete på det egna företaget och hos kund utan kollektivavtal; under utbokning till kund med avtal gäller kundens OB-regler.
Övertid: timlön × 174/94 vardag 06–20, × 174/72 övrig tid – inklusive semesterlön. Övertidsersättning per timme enligt § 5 mom 6, inklusive semesterlön; endast fulla halvtimmar räknas. Kompensationsledighet 1,5 timme vardag 06–20 och 2 timmar övrig tid. Arbetstidslagen tillåter högst 200 timmar övertid per år. OB betalas för ordinarie arbetstid på obekväm tid; på övertid betalas övertidsersättning i stället.
Exemplen ovan är räknade på avtalets lägstalön för garantilön per timme, ej utbokad tid, 137,29 kr/h. Räkna med din egen lön, dina timmar och passen per vecka i OB och övertid per avtal, se hela lönetabellen i lägstalön Bemanningsavtalet och vad lönen ger efter skatt i lön efter skatt.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.
Bemanningsföretag i Göteborg · bemanning lager · bemanning bygg · rekrytering i Göteborg