Gratis verktyg · Lön
OB-tillägg Gröna riksavtalet 2026 – kväll, natt, helg och övertid
Avtalets OB-satser och övertidsregler, och vad kvälls-, natt- och helgpass ger i kronor vid lägstalönen.
OB-tillägg Gröna riksavtalet 2026
Gröna riksavtalet ger OB i kronor per timme: 27,59 kr/h kväll, 51,90 kr/h natt och 27,59 kr/h lördag, söndag och helgdag. Vid lägstalönen 153,64 kr/h ger ett kvällspass på fyra timmar 110 kr i OB och ett nattpass på åtta timmar 415 kr. Övertid: påslag 35 % de första två timmarna, 70 % därefter, 90 % för övertid som inte ligger i anslutning till arbetsdagen (från 1 april 2026).
Resultat
27,59 kr/hOB lördag, söndag och helgdag enligt Gröna riksavtalet 2026 · kväll 27,59 kr/h · natt 51,90 kr/h
| OB-tillägg | |
| Måndag–fredag 20.00–06.00 | 27,59 kr/h |
| Lördag samt midsommar-, jul- och nyårsafton 16.00–06.00 | 27,59 kr/h |
| Söndag och helgdag 06.00–06.00 | 27,59 kr/h |
| Natt 01.00–06.00, tillägg utöver ordinarie ob | 24,31 kr/h |
| Kronor per timme från 1 april 2026 (13 §). Natt 01–06 ger 27,59 + 24,31 = 51,90 kr/h. Påbörjad halvtimme betalas som hel. Storhelgsersättning 100 procent av timlönen på jul- och nyårsafton som infaller på lördag eller söndag (14 §). | |
| Övertid | |
| De två första timmarna i anslutning till ordinarie arbetstid | 35 % |
| Tid därutöver | 70 % |
| Övertid som inte ligger i anslutning till ordinarie arbetstid | 90 % |
| Påslag på ordinarie timlön från 1 april 2026 (12 §). Alternativt ledighet 1,5 timme per övertidstimme (2 timmar vid 90-procentsnivån). Mertid för deltid ersätts från 1 april 2026 på samma sätt. | |
| Exempelpass vid lägstalön 153,64 kr/h (26 580 kr/mån / 173) | |
| Kvällspass, 4 h kväll × 27,59 kr/h | 110 kr |
| Nattpass, 8 h natt × 51,90 kr/h | 415 kr |
| Lördagspass, 8 h helg × 27,59 kr/h | 221 kr |
| 2 h enkel övertid: tillägg 53,77 kr/h utöver timlönen | 108 kr |
| 2 h kvalificerad övertid: tillägg 107,55 kr/h | 215 kr |
| Fem kvällspass i veckan, per månad | 2 391 kr |
| Lägstalönen är yrkesarbete (inga förkunskapskrav) enligt avtalet; har du högre lön blir kronbeloppen desamma men övertiden högre. | |
| Källa: Visita – Hotell- och restaurangfacket (HRF), avtalet 2025-04-01 – 2027-03-31, satser från 2026-04-01. Under uthyrning gäller kundföretagets avtal. | |
Så räknas OB och övertid i Gröna riksavtalet
Tider: OB mån–fre 20–06, lördag och aftnar 16–06, söndag och helgdag 06–06; natt 01–06 förhöjt. Kronor per timme från 1 april 2026 (13 §). Natt 01–06 ger 27,59 + 24,31 = 51,90 kr/h. Påbörjad halvtimme betalas som hel. Storhelgsersättning 100 procent av timlönen på jul- och nyårsafton som infaller på lördag eller söndag (14 §).
Övertid: påslag 35 % de första två timmarna, 70 % därefter, 90 % för övertid som inte ligger i anslutning till arbetsdagen (från 1 april 2026). Påslag på ordinarie timlön från 1 april 2026 (12 §). Alternativt ledighet 1,5 timme per övertidstimme (2 timmar vid 90-procentsnivån). Mertid för deltid ersätts från 1 april 2026 på samma sätt. Arbetstidslagen tillåter högst 200 timmar övertid per år. OB betalas för ordinarie arbetstid på obekväm tid; på övertid betalas övertidsersättning i stället.
Exemplen ovan är räknade på avtalets lägstalön för yrkesarbete (inga förkunskapskrav), 153,64 kr/h (26 580 kr/mån / 173). Räkna med din egen lön, dina timmar och passen per vecka i OB och övertid per avtal, se hela lönetabellen i lägstalön Gröna riksavtalet och vad lönen ger efter skatt i lön efter skatt.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.
Bemanningsföretag i Göteborg · bemanning lager · bemanning bygg · rekrytering i Göteborg