Gratis verktyg · Kollektivavtal
Lägstalön Bemanningsavtalet LO 2026 – 137 kr/h
Minimilönen per ålder och yrkesvana enligt Bemanningsavtalet (arbetare).
Lägstalön Bemanningsavtalet LO 2026
Minimilönen enligt Bemanningsavtalet (arbetare) per ålder och yrkesvana, gällande från 2026-05-01. Lönen i anställningsavtalet får inte ligga under.
Resultat
137 kr/hlägsta lön Bemanningsavtalet LO 2026
| Lägstalön per grupp · timlön | |
| Garantilön per timme, ej utbokad tid (anställda 1 maj 2013 eller senare) | 137 kr/h |
| Under utbokning gäller genomsnittligt förtjänstläge (GFL = T+P+DP) för jämförbara grupper hos kunden enligt kundens riksavtal (§ 4 mom 2); garantin får inte underskridas. Under ej utbokad tid betalas garantilön 137,29 kr per timme från 1 maj 2026 (§ 5 mom 2), högst 8 timmar per dygn. | |
| Ej verifierat: Garantilön för anställda före 1 maj 2013 (personlig lön enligt äldre regler) ej återgiven. | |
| Källa: Kompetensföretagen – LO-förbunden (IF Metall, Handels, Kommunal, Transport, Byggnads, Livs m.fl.), avtalet 2025-05-01 – 2027-04-30, satser från 2026-05-01. Hämtat 2026-10-05. | |
Så fungerar lägstalönen i Bemanningsavtalet (arbetare)
Lägstalönen är golvet för den som är ny i yrket. Efter ett års yrkesvana eller vid en högre ålder gäller en högre nivå, och den faktiska lönen förhandlas ovanpå. Får du mindre än lägstalönen har du rätt till mellanskillnaden retroaktivt; skriv en begäran i begär rättelse av lönespecifikation. Vad lönen ger efter skatt ser du i lön efter skatt.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.