Intervju · Frågor
"Berätta lite om dig själv" — frågan som avgör hur resten går
Nästan varje intervju börjar med den här frågan, och de flesta svarar dåligt på den — inte för att de saknar något att säga utan för att frågan är otydlig. Den betyder inte "berätta ditt liv". Den betyder "hjälp mig förstå varför du sitter här". Här är strukturen som svarar på det.
Frågan ställs av tre skäl. Det första är praktiskt: intervjuaren har ofta läst ditt CV snabbt precis innan och behöver en orientering. Det andra är att den ger dig ordet först, vilket är artigt. Det tredje är att svaret säger något om hur du prioriterar — vad du väljer att lyfta fram när du får bestämma själv är i sig information.
Två svar fungerar dåligt. Det ena är det korta: "Ja, jag heter Jonas och jag har jobbat på lager i sex år, det står ju i CV:t." Det andra är det långa: en kronologisk genomgång från gymnasiet och framåt som tar sju minuter och slutar med att båda har tappat tråden.
Rätt svar är ungefär två minuter långt, handlar om ditt yrkesliv och slutar i den här tjänsten. Det ska kunna sägas utan manus och det ska låta som en människa, inte som en uppläsning.
Strukturen: tre delar, två minuter
- Nu — vad du är och hur länge — en till två meningar. Yrke, antal år, den typ av arbetsplats du är van vid. "Jag är undersköterska och har jobbat sex år inom äldreomsorgen, mest på särskilt boende och demensavdelning."
- Bakåt — hur du hamnade där och vad du blivit bra på — trettio till fyrtio sekunder. Två eller tre saker som är relevanta för tjänsten, gärna med en siffra eller en behörighet. Hoppa över allt som inte pekar mot den här rollen.
- Framåt — varför du sitter här — trettio sekunder. Vad du söker nu och varför just den här tjänsten. Det här är den viktigaste delen och den som oftast saknas: utan den blir svaret en meritförteckning i talform.
Ordningen nu–bakåt–framåt fungerar bättre än kronologin, eftersom det viktigaste kommer först. Börjar du med gymnasiet är det där uppmärksamheten är som störst.
Samma person, två svar
Tjänsten är undersköterska på ett särskilt boende:
Jag är 34 år och bor i Angered med min sambo och två barn. Jag gick vård- och omsorgsprogrammet efter att först ha provat handelsprogrammet ett år, det var inte riktigt min grej. Sedan jobbade jag lite på ICA innan jag kom in i vården. Efter det har jag varit på några olika ställen, jag var på Solgården först och sedan i hemtjänsten ett tag, och nu är jag på Ekbacken. Ja... det är väl ungefär det.
Vår läsning: Privatliv först, kronologi genom en avbruten utbildning och ett ovidkommande butiksjobb, och ett slut som rinner ut i sanden. Vi har inte fått veta vad personen är bra på eller varför hon söker hos oss.
Jag är undersköterska och har jobbat sex år inom äldreomsorgen — särskilt boende först, sedan två år i hemtjänsten och nu tillbaka på boende. Det jag blivit bra på är demensomvårdnad. Jag har gått Silviautbildningen och har delegering för läkemedel och insulin sedan 2022. På min nuvarande avdelning har jag också varit handledare för elever, fyra till sex per år, vilket jag tycker mycket om. Jag söker mig hit för att ni har en egen demensenhet och för att jag vill jobba mer med det, i stället för att det är en del av allt annat. Jag såg också att ni har handledarutbildning internt, och det vill jag gå.
Vår läsning: Yrke och år först, tre konkreta meriter som pekar mot tjänsten, och ett avslut som visar att personen läst om just den här arbetsplatsen. Nittio sekunder, och vi vet vad vi ska fråga om härnäst.
Vad du ska utelämna
- Privatliv i öppningen — ålder, familj och boende hör inte till svaret. Det kommer naturligt senare om samtalet går dit, och det ska aldrig vara det första vi får veta.
- Hela kronologin — utbildningar och jobb som inte pekar mot tjänsten kan sammanfattas i en bisats eller hoppas över helt. CV:t täcker dem.
- Kritik av nuvarande arbetsgivare — även befogad kritik låter fel så här tidigt. Vill du förklara varför du söker dig bort, formulera det som vad du söker i stället för vad du flyr från.
- Ursäkter — "jag är kanske inte helt rätt eftersom jag saknar…" — låt intervjuaren avgöra det. Har du en lucka i kraven, ta upp den när frågan kommer, inte i öppningen.
- Uppläsning av CV:t — de har dokumentet. Svaret ska ge sammanhanget som dokumentet saknar, inte upprepa det.
Öva en gång, inte tio
Skriv ner de tre delarna i punktform och säg svaret högt en enda gång, gärna med tidtagning. Målet är att veta vilka tre saker du ska säga, inte vilka ord du ska använda. Ett svar som övats för mycket låter som en presentation, och det märks direkt.
Anpassa sista delen — framåt-delen — för varje intervju. De två första delarna är samma varje gång, den sista ska handla om just den arbetsgivaren. Det tar fem minuter och är skillnaden mellan ett generellt och ett riktat svar.
Får du frågan i en kortare form, exempelvis "kan du kort berätta vem du är?", svara ändå med samma struktur men på en minut. Och kommer den inte alls — vilket händer — får du i stället chansen senare, ofta genom frågan om varför du sökte. Fler vanliga frågor finns i guiden om vanliga intervjufrågor.
Vanliga frågor
Hur svarar man på "berätta om dig själv"?
I tre delar: vad du är och hur länge, vad du blivit bra på som är relevant för tjänsten, och varför du söker just den här rollen. Ungefär två minuter totalt.
Hur långt ska svaret vara?
Cirka två minuter. Kortare än en minut ger för lite att arbeta vidare med; längre än tre tappar intervjuaren tråden.
Ska jag berätta om mitt privatliv?
Inte i öppningen. Ålder, familj och boende hör inte hemma i svaret — det kommer naturligt senare om samtalet går dit.
Ska jag börja med utbildningen?
Nej. Börja med vad du gör i dag och hur länge. Kronologin lägger tyngdpunkten på det som är minst relevant.
Vad gör jag om jag byter bransch?
Lägg tyngdpunkten på det som är överförbart och använd framåt-delen till att förklara bytet i en mening. Se guiden om att byta bransch.
Ska jag memorera svaret?
Nej. Lär dig vilka tre saker du ska säga, inte vilka ord. Ett övermemorerat svar låter som en uppläsning och sänker resten av samtalet.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
Svaret är i princip din profiltext, sagd högt. Har du skrivit den har du redan halva jobbet gjort.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.