Hoppa till innehållet

Byggbemanning i Stockholm – etablering, bygglogistik och personalliggare

Snabbsvar

Byggbemanning i Stockholm präglas av trängseln. En container eller bod på gatan kräver polistillstånd som prövas tillsammans med stadens trafikkontor, arbete som påverkar trafiken kräver en godkänd trafikanordningsplan, och för markarbeten på Stockholms stads gator och torg kräver staden en egen obligatorisk kurs som även inhyrda i arbetslaget ska ha gått. På byggarbetsplatsen registreras alla som arbetar i den elektroniska personalliggaren, också personal från bemanningsföretag. Talea Work AB hyr ut grovarbetare och byggservicepersonal som är anställda hos oss i hela Stockholms län. För grovarbete räcker det ofta med några dagar, och besked om vad vi kan ordna kommer redan samma dag.

Ring Abbe Nilsson, vår kontaktperson i Stockholm, på 073-739 16 04 för offert samma dag, eller beskriv behovet i formuläret så ringer vi upp.

Stora projekt, långa kedjor av underentreprenörer

Stockholmsregionen bygger på flera fronter samtidigt. Trafikverket räknar med att hela E4 Förbifart Stockholm ska stå klar 2030, och sträckan Häggvik–Hjulsta var i planeringen tänkt att tas i trafik redan under hösten 2026. Nya tunnelbanan byggs ut i etapper, där Arenastaden är planerad till 2028 och Nacka och Söderort till omkring 2030. Parallellt pågår stadsutveckling i bland annat Hagastaden, Barkarbystaden, Norra Djurgårdsstaden och Söderstaden kring Globenområdet. Sådana projekt drivs av stora entreprenörer men sysselsätter långa kedjor av underentreprenörer inom mark, betong, installation, rivning och byggservice. Det är i de leden som behovet av extra personal ofta uppstår, när en etapp går fortare än planerat, när ett moment kräver fler händer under några veckor eller när egen personal behövs på ett annat projekt.

Grovarbete och byggservice är de roller som oftast går att tillsätta snabbt. Det handlar om att bära in och ut material, riva form, lasta container, täcka och skydda färdiga ytor, hålla gångvägar och trapphus fria och städa bygget mellan etapperna. På ombyggnader i bebodda hus i innerstaden tillkommer skydd av trapphus och hissar, bärning i smala trappor och noggrann städning mot de boendes ytor varje dag. Beskriv vilka moment som ingår, vilka maskiner och handverktyg som används och om det förekommer bilning eller andra dammiga moment, så väljer vi en medarbetare med rätt vana. Yrkesroller som kräver lång erfarenhet, till exempel en snickare som ska ta ansvar för ett helt moment, tar längre tid att bemanna än grovarbete, och det säger vi redan i första samtalet.

Etablering och logistik när gatan är arbetsplatsens gräns

Ska en container, en bod eller en byggsäck stå på gata eller annan offentlig plats i Stockholms stad krävs tillstånd från polisen, som prövar ansökan tillsammans med stadens trafikkontor. Tillståndet kommer med villkor om bland annat säkerhet, städning, transporter och återställning. Arbete som påverkar framkomligheten för bilar, gående eller cyklister kräver dessutom en godkänd trafikanordningsplan, en så kallad TA-plan. Stadens kurs Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark är obligatorisk för alla som gräver, spärrar av eller återställer på stadens mark, och staden skriver uttryckligen att kravet omfattar underentreprenörer och inhyrd personal. Ska någon av våra anställda arbeta med avspärrningar, schakt eller återställning på gatumark, säg det när ni beställer, så kontrollerar vi utbildningen innan start. Övriga kommuner i länet har egna rutiner, så ange alltid var arbetsplatsen ligger.

I en tät stad är godset ofta den verkliga flaskhalsen. Lastbilar kan inte stå och vänta på gatan, upplagsytor saknas och bygghissen delas mellan flera yrken. På vissa stora arbetsplatser bokas leveranserna i tidsfönster och samlastas utanför området, vilket ger bättre flöde men kräver att någon tar emot, kontrollerar och lyfter upp godset direkt när bilen kommer. Det är ett typiskt grovarbete, så berätta hur leveranserna bokas och när personen behöver stå vid grinden. Fordonen har sina egna regler, med trängselskatt när bilen passerar in eller ut ur innerstaden eller kör Essingeleden och miljözon klass 2 på Hornsgatan för äldre personbilar och lätta lastbilar. Ska någon av våra anställda köra mellan arbetsplatser eller till tipp behöver det vara bestämt vem som står för fordon och avgifter, och körkortet kontrollerar vi före start.

Personalliggaren och ID06 med en inhyrd på plats

Den elektroniska personalliggaren i byggbranschen bygger på en ansvarskedja. Innan arbetet börjar lämnar byggherren en byggstartsanmälan hos Skatteverket och tillhandahåller utrustning för närvaroregistrering på platsen, medan varje företag som bedriver byggverksamhet där för liggaren. Kravet gäller inte när byggherren är en privatperson som bygger för eget bruk, eller när den totala kostnaden för arbetsplatsen beräknas understiga fyra prisbasbelopp. Registreringen omfattar varje person som arbetar på platsen, och det spelar ingen roll om arbetsgivaren är huvudentreprenören, en underentreprenör eller ett bemanningsföretag. För en inhyrd betyder det in- och utcheckning varje gång hen kommer och går, också vid en kort sväng till grossisten. Visa var och hur registreringen görs redan vid introduktionen första morgonen, eftersom en missad registrering upptäcks vid Skatteverkets kontrollbesök och då kan leda till kontrollavgift.

ID06 är byggbranschens system för legitimation och passerkontroll, och kortet är knutet till både personen och arbetsgivaren. För våra anställda står Talea som arbetsgivare, och vi kontrollerar att kortet är giltigt innan uppdraget börjar. Många arbetsplatser använder kortet för att öppna grindar och registrera närvaro i samma rörelse, så ett kort som saknas eller har gått ut gör att dagen börjar utanför staketet. I övrigt är ansvaret tydligt fördelat. Ni leder arbetet, riskbedömer momenten, ger introduktion och står för arbetsmiljön på bygget. Vi står för anställningen enligt Bemanningsavtalet, lönen, försäkringarna och uppföljningen. Behöver ni någon på egen lönelista under lång tid gör vi i stället en rekrytering, där den ni väljer anställs direkt av er. Ring 073-739 16 04 med adress, skede och moment, så får ni en offert samma dag.

Vanliga frågor

Behöver inhyrd personal Stockholms stads utbildning för markarbeten i offentlig mark?

Ja, om personen ska utföra markarbeten i offentlig mark inom Stockholms stad. Staden anger att utbildningen Trafikanordningar och markarbeten i offentlig mark är obligatorisk och gäller även underentreprenörer och inhyrd personal. Berätta vilka moment som ligger på gatumark, så kontrollerar vi utbildningen innan start.

Ska personal från bemanningsföretag registreras i byggets personalliggare?

Ja. Alla som är verksamma på byggarbetsplatsen ska registreras i den elektroniska personalliggaren, oavsett vem som är arbetsgivare. Det gäller egen personal, underentreprenörer och inhyrd personal. Registreringen görs när man kommer och när man går, så visa rutinen redan första dagen.

Vilka byggroller kan ni hyra ut i Stockholm?

Grovarbete och byggservice, som bärhjälp, utlastning, formrivning, skydd av ytor och byggstädning, hör till de roller som oftast kan tillsättas snabbt. Yrkesroller med lång erfarenhet eller särskilda behörigheter tar längre tid. Beskriv moment och skede, så återkommer vi under dagen med vad som går att bemanna.

Vem betalar trängselskatt och parkering när inhyrd personal kör i tjänsten?

Det avgörs av vem som äger eller hyr fordonet, och det bör framgå av beställningen innan start. Kör personen er servicebil är det normalt ni som får avgifterna. Säg till om körning ingår, så kontrollerar vi körkortsbehörigheten och tar med frågan i offerten.

Hur prissätts byggbemanning i Stockholm?

Timpriset bestäms av rollen, behörigheter som ställning eller heta arbeten, arbetstiderna och uppdragets längd. I det ryms lön, semesterersättning, sociala avgifter, pension och de försäkringar kollektivavtalet kräver. Startavgifter tar vi inte ut, och fakturan grundas på attesterade timmar. Ring 073-739 16 04, så räknar vi fram offerten under dagen.

Behöver ni personal i Stockholm?

Beskriv rollen, arbetsplatsen och perioden så får ni en offert samma dag. Personalen är anställd hos oss — kollektivavtal, försäkringar och arbetsgivaransvar ligger hos Talea. Ring Abbe Nilsson på 073-739 16 04.

Ring 073-739 16 04Beskriv behovet i formuläret