Byggbemanning på vintern

Oktober och november: vinteråtgärderna ska vara klara före frosten

Vinterbygget börjar på hösten. Innan första frostnatten behöver arbetsplatsen ha väderskydd och tält där det ska gjutas eller muras, byggvärme och en elkapacitet som räcker, belysning för mörka eftermiddagar och en plan för snöröjning och sandning av upplag, gångvägar och tillfarter. Arbetsmiljöverket påpekar att tillfälliga arbetsplatser utomhus så långt som möjligt ska skydda mot väder och vind, och att den som arbetar i kyla behöver kunna värma sig mellan arbetspassen. Det mesta av förberedelserna är fysiskt arbete som tar tid: resa tält, spänna presenningar, isolera ledningar och frostskydda mark som ska grävas senare. Hyr hellre in grovarbetare och byggservice några veckor i oktober och november än att ta yrkesarbetarna från stommen när marken redan har frusit.

Räkna också om tidplanen. Samma moment tar längre tid när underlaget är fruset, när material måste värmas eller skottas fram och när personalen behöver fler pauser för att hålla värmen. Hur mycket längre beror på moment och väder, men att planera med samma dagsproduktion i januari som i september är ett säkert sätt att hamna efter. Ta ställning till vilka moment som kan flyttas inomhus. I ett tätt och uppvärmt hus går reglar, gips, isolering och installationer bra hela vintern, medan mark, grund och fasad är betydligt mer väderberoende. En bemanningsplan som flyttar tyngdpunkten från ute till inne under december till februari får ut mer av vintern än en plan som hoppas på milt väder.

December till februari: kyla, mörker och betong

Arbetsmiljöverkets regler innehåller ingen lägsta temperatur då arbete utomhus måste avbrytas. Kylan hanteras i riskbedömningen, och myndigheten framhåller att de största riskerna uppstår när låg temperatur kombineras med vind. I byggbranschen regleras temperaturgränser i stället genom avtal mellan parterna, så kontrollera vad som gäller på ert bygge. Konkret handlar det om vindskydd på utsatta platser, uppvärmda bodar nära arbetet, torra ombyten, regelbundna pauser och att ingen lämnas ensam på ett tak eller bjälklag i blåst och minusgrader. Mörkret är nästa risk. Halka och dåligt ljus ökar risken för fall i markplan, och där det finns risk för olycksfall i mörker ska det finnas markeringar och tillräcklig belysning. Sanda gångvägar, trappor och ställningsplan innan arbetet startar på morgonen.

Betongen är det moment som styrs hårdast av kylan. Färsk betong får inte frysa innan den nått en tryckhållfasthet på ungefär 5 MPa, eftersom vatten som fryser annars kan ge bestående skador och kraftigt sänkt hållfasthet. När dygnets medeltemperatur går under ungefär fem plusgrader talar branschen om betongvinter, och då krävs planering för isolering av formen, täckning, uppvärmning, eventuellt varmare betong eller tillsatsmedel och mätning av temperaturen i konstruktionen. För bemanningen innebär det fler timmar per gjutning. Någon ska täcka och avtäcka, sköta värmen, läsa av givarna och ibland vara på plats utanför ordinarie tid. Beställ betongarbetare med vintervana och säg till om det behövs tillsyn av värmen på kvällar och helger, så finns det med i upplägget från början i stället för som övertid i efterhand.

Mars och april: vårstarten bokas redan i januari

Över jul och nyår står många byggen still en till två veckor, och under januari och februari går vissa projekt med mindre styrka. Använd den perioden till att planera våren. När tjälen släpper och dagarna blir längre startar mark- och grundarbeten, fasader och tak på många byggen i regionen samtidigt, och då efterfrågar alla samma yrkesgrupper. Den som ringer i mars konkurrerar med alla andra som också väntade. Lägg därför en bemanningsplan i januari för april och maj med de roller ni vet att ni behöver: anläggnings- och grovarbetare till marken, betongarbetare och armerare till grunden, ställningsbyggare och takläggare till klimatskalet. Planen behöver inte vara exakt, men ju tidigare vi känner till omfattningen, desto större chans att samma medarbetare som i höstas kan komma tillbaka.

Vinterstoppet behöver också hanteras i uppdragsavtalet. Skriv in hur ett uppehåll i inhyrningen anmäls, vilket varsel som gäller och hur uppdraget startar igen, så att båda parter kan planera personalen. Meddela i god tid när stoppet börjar och slutar, och säg till om någon del av bygget ska hållas igång med vakthållning av värme eller snöröjning. Talea har haft bygg- och anläggningsuppdrag i Göteborgsregionen, bland annat takbyten i Göteborg och Vänersborg, rivning, ställningar och bryggbygge, och tak och gjutning är de moment där vintern märks mest. Personalen är anställd hos oss med kollektivavtal, medan arbetsledningen och arbetsmiljön på bygget ligger hos er. Hör av er på 070-090 10 52 för att lägga upp vintern och våren.