Gymnasieexamen, Samhällsvetenskapsprogrammet
aug 2018 – jun 2021
Work
CV
CV-exempel · Utan erfarenhet
Alla CV-mallar utgår från att du har en lista med jobb — men vad gör du när listan är tom? Du byter strategi: utbildningen först, och praktik, ideellt arbete och ansvar du faktiskt haft skrivet som den erfarenhet det är. Här är exemplet, rad för rad.
Söker: lager, butik eller service
Noggrann och pålitlig 24-åring som söker ett första heltidsjobb inom lager, butik eller service. Gymnasieexamen, B-körkort och två somrar som kassaansvarig volontär på stadsfestival — van vid tempo, kontanter och att det ska stämma vid dagens slut. Kan börja omgående och arbeta skift.
aug 2018 – jun 2021
aug 2024 – aug 2025
feb 2021 – mar 2021
Skapad med talea.se
Först det viktigaste: arbetsgivare som annonserar ingångsjobb förväntar sig inte anställningar i ditt CV. De letar efter något annat — tecken på att du dyker upp, håller vad du lovar och klarar ansvar. Sådana tecken har nästan alla: en praktik, ett ideellt uppdrag, en förening, ett ansvar hemma eller i skolan. Felet de flesta gör är inte att de saknar innehåll, utan att de skriver "ingen erfarenhet" om innehåll de faktiskt har.
Strukturen gör halva jobbet. Utan anställningar ska utbildningen stå först, direkt efter profilen — den är din största merit och den ska inte gömmas under en tom erfarenhetssektion. Sedan döper du om "Arbetslivserfarenhet" till "Erfarenhet" och fyller den med praktik, volontäruppdrag och förtroenden — med siffror, precis som ett vanligt CV.
Exemplet ovan visar principen: en festivalkassa med 40 000 kr om dagen som räknats av utan differens är ett ärlighets- och noggrannhetsbevis som slår de flesta anställningsrader. Öppna exemplet i CV-byggaren och byt ut innehållet mot ditt — mallen Ram är vald för att den bär en kort sida snyggt utan att den ser tom ut.
Utan anställningar att luta profilen mot skriver du i stället riktning + belägg + tillgänglighet. Jämför:
Jag har tyvärr ingen arbetslivserfarenhet ännu, men jag är väldigt motiverad och lär mig snabbt. Jag är en glad och social person som söker ett jobb där jag kan utvecklas.
Vår läsning: "Tyvärr" och "ingen" är CV:ts två dyraste ord — profilen ber om ursäkt i stället för att erbjuda något. Och "motiverad" utan belägg är bara ett ord.
Noggrann och pålitlig 24-åring som söker ett första heltidsjobb inom lager, butik eller service. Gymnasieexamen, B-körkort och två somrar som kassaansvarig volontär — van vid tempo, kontanter och att det ska stämma vid dagens slut. Kan börja omgående och arbeta skift.
Vår läsning: Samma person, noll anställningar — men här finns riktning (lager/butik/service), belägg (examen, körkort, kassaansvar) och det ingångsjobbens rekryterare värderar högst av allt: kan börja nu, kan gå skift.
Erfarenhetssektionen fylls med det du gjort som liknar arbete — och skrivs exakt som arbete, med ansvar och siffror:
Vår läsning: Ideellt arbete räknas — om det skrivs som arbete. Pengar, avräkning, schemaansvar: tre saker varje butiks- och lagerchef känner igen som sitt eget jobb i miniatyr.
Vår läsning: Kort praktik? Sista raden bär hela posten: "erbjöds extrapass" är en referens i förklädnad — någon som sett dig arbeta ville ha mer.
Vår läsning: Allt som krävt att du kom i tid, höll deadline eller förvaltade förtroende går att skriva som erfarenhet. Regeln är bara: konkret, ärligt och med tal där tal finns.
Utan yrkesbehörigheter blir de små intygen viktigare. Samla dem i färdighets- eller en egen sektion:
Skriv aldrig raden "Certifikat: inga". Sektioner du inte kan fylla tar du bort — ett kort, tätt CV utan hål slår ett långt med luckor.
Som bemanningsföretag ser vi varje vecka hur första raden på ett CV blir till: någon utan erfarenhet får ett pass, sköter det, får tre till. Ingångsjobbens verkliga urvalskriterium är inte meritlistan utan pålitligheten — den som svarar i telefon, kommer kvart i och säger till i tid när något strular blir återbokad. Det är så "ingen erfarenhet" blir "van vid skiftarbete på tre månader".
Praktiskt betyder det: sök brett på pass, extra och vikariat, håll CV:t till en ärlig sida och låt profilen säga när du kan börja och vad du kan gå. Ett halvårs timmar — hur splittrade de än känns — skrivs sedan som en riktig anställning med bemanningsföretaget som arbetsgivare. Då är den här sidan inte längre din: då skriver du CV med erfarenhet.
Profil med riktning och tillgänglighet, utbildningen först, och en erfarenhetssektion med praktik, ideellt arbete, föreningsuppdrag och ansvar du faktiskt haft — skrivet som arbete, med siffror. Nästan ingen saknar innehåll; de flesta saknar bara rubriker som släpper fram det.
En sida, utan dåligt samvete. Rekryterare förväntar sig inte mer av en förstagångssökande — ett tätt CV på en sida ser medvetet ut, ett utdraget på två ser desperat ut.
Ja, tills något tyngre knuffar ut den. Fyra veckors praktik med raden "erbjöds extrapass efteråt" är ett riktigt arbetsprov med inbyggd referens — exakt vad ett tomt CV behöver.
Ja — döp sektionen till "Erfarenhet" så ryms både anställningar och uppdrag, och var ärlig med formen: "ideellt uppdrag" i posten. Innehållet bedöms som arbete om det skrivs som arbete: ansvar, omfattning, resultat.
Två räcker, och de får gärna vara en praktikhandledare, tränare eller lärare — personer som sett dig ta ansvar. Skriv "referenser lämnas på begäran" i CV:t och ha namn och telefonnummer redo när frågan kommer.
Nej — och du behöver inte. Ett litet ansvar ärligt beskrivet med siffror är trovärdigt och kollbart; en uppblåst rad spricker på intervjuns första följdfråga. Ärligheten är förstagångssökandens bästa konkurrensmedel: den syns.
Gratis · utan konto
Exemplets struktur följer med — skriv om innehållet till ditt eget.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.