Gymnasieexamen, El- och energiprogrammet, inriktning elteknik
aug 2023 – jun 2026
CV-exempel · Första jobbet
CV för dig som söker ditt första jobb
Det första jobbet är det enda du söker helt utan anställningar bakom dig — och ändå har du mer att skriva än du tror. APL-praktiken, sommarjobbet, föreningen: här är exemplet som visar hur en nybliven student gör det till ett CV en arbetsgivare ringer på.
Skrivet av rekryterareTalea Work — bemanning i Göteborg
Komplett exempelprofil, behörigheter, siffror
0 kringet konto, ingen betalvägg
Strukturen följer medöppna exemplet i CV-byggaren
Elias Söderberg
Gymnasieexamen 2026 — söker första jobbet
- elias.soderberg@exempel.se
- 072-456 98 12
- Göteborg, Sverige
- Körkort: B
Profil
Nybliven student från el- och energiprogrammet som söker ett första jobb inom el, teknik eller lager. Femton veckors APL-praktik hos två elinstallationsföretag, sommarjobb i parkförvaltningen och tre år som ungdomstränare. Kommer i tid, tar ansvar och lär mig snabbt — referenser finns från praktik, sommarjobb och förening.
Utbildning
Erfarenhet
APL-praktik, elinstallation
jan 2025 – apr 2026
- Sammanlagt 15 veckors arbetsplatsförlagt lärande under utbildningen
- Kabeldragning, uttagsmontage och dokumentation under överinseende
- Högsta omdöme av båda handledarna; referenser finns
Sommarjobb, parkförvaltning
jun 2025 – aug 2025
- Grönyteskötsel i arbetslag om sex personer
- Anförtroddes åkgräsklippare och maskinvård efter två veckor
Ungdomstränare, ideellt
sep 2023 – nu
- Planerar och leder två träningar i veckan för 18 barn i P12
- Ansvarar för närvaro, föräldrakontakt och matchdagar
Färdigheter
- B-körkort
- Elinstallation, grund
- Ledarskap (tränare)
- Officepaketet
Språk
- Svenska
- Engelska
Skapad med talea.se
Moment 22 i varje första jobbansökan: alla vill ha erfarenhet, ingen ger dig den första raden. Men den som anställer till ett ingångsjobb vet mycket väl att nittonåringar inte har meritlistor — det som faktiskt bedöms är signalerna: kom praktikanten i tid? Fick sommarjobbaren förnyat förtroende? Har föreningen vågat ge ansvar? Ditt CV:s uppgift är att göra de signalerna synliga.
Direkt efter gymnasiet har du dessutom mer än du tror: APL eller LIA är riktiga veckor på riktiga arbetsplatser med riktiga handledare som kan intyga hur du arbetar. Sommarjobb och extrajobb är anställningar på riktigt, hur korta de än var. Och föreningslivet — tränarskap, styrelseuppdrag, funktionärsjobb — är för många nittonåringar det största ansvar de burit. Allt det hör hemma i CV:t, skrivet som arbete.
Exemplet ovan är en nybliven elev från ett yrkesprogram, men mönstret är detsamma för alla program: profil med riktning, examen först, erfarenhetssektion med praktik, sommarjobb och förening — och siffror även på de små raderna. Öppna det i byggaren och gör det till ditt.
Profilen: från svag till stark
Profilen till första jobbet: vem du är, vad du pekar mot, och de två–tre bevis du redan har. Jämför:
Hej! Jag är en glad och ambitiös kille på 19 år som precis tagit studenten och nu söker mitt första riktiga jobb. Jag är väldigt social och älskar att träffa nya människor.
Vår läsning: Hälsningsfraser hör till brevet, inte CV:t — och "socialt och glad" är vad alla nittonåringar skriver. Inget här hjälper arbetsgivaren att välja just dig.
Nybliven student från el- och energiprogrammet som söker ett första jobb inom el, teknik eller lager. Femton veckors APL hos två elinstallationsföretag, sommarjobb i parkförvaltningen och tre år som ungdomstränare. Kommer i tid, tar ansvar — referenser finns från alla tre.
Vår läsning: Programmet ger riktningen, praktikveckorna och sommarjobbet ger belägg, tränaruppdraget visar ansvar över tid — och referensraden säger: ring och kolla. Det är allt en arbetsgivare behöver för att ta intervjun.
Arbetslivserfarenhet med siffror
Tre typer av poster bär ett förstajobbs-CV — praktiken, sommarjobbet och förtroendeuppdraget. Skriv alla tre som riktigt arbete:
APL-praktik, elinstallation · 15 veckor
- Kabeldragning, uttagsmontage och dokumentation under överinseende
- Högsta omdöme av båda handledarna; referenser finns
Vår läsning: APL är CV-guld: riktiga arbetsveckor med en handledare som sett dig varje dag. Skriv veckorna, momenten och — viktigast — att omdömet och referensen finns.
Sommarjobb, parkförvaltning · Göteborgs Stad
- Grönyteskötsel i arbetslag om sex personer
- Anförtroddes åkgräsklippare och maskinvård efter två veckor
Vår läsning: "Anförtroddes efter två veckor" är postens motor — den visar att förtroendet växte medan någon såg dig arbeta. Sådana rader finns i nästan alla sommarjobb; leta efter din.
Ungdomstränare · IK Väster · tre år
- Planerar och leder två träningar i veckan för 18 barn
- Ansvarar för närvaro, föräldrakontakt och matchdagar
Vår läsning: Tre år, varje vecka, med ansvar för andras barn — uthållighet och pålitlighet i en och samma post. Föreningsuppdrag är förstajobbssökandens mest undervärderade merit.
Körkortet, intygen och det som går att skaffa nu
Utan yrkesår är varje intyg en byggsten — och flera av dem kan du skaffa medan du söker:
- B-körkort — skriv det i profilen. För jobb med tidiga morgnar och spridda arbetsplatser är körkortet ofta det första urvalskriteriet.
- Truckkort — går att ta utan anställning på två–fem dagar och gör dig omedelbart bokningsbar på lagerpass — den snabbaste vägen från tomt CV till första raden.
- HLR, hygienintyg, kassakurs — småintyg som visar initiativ. Var för sig små; i ett förstajobbs-CV är de skillnaden mellan tom och tät sida.
- Yrkesprogrammets moment — gått bygg, el, fordon, vård eller restaurang? Lista programmets praktiska moment som färdigheter — de är förkunskaper arbetsgivare i branschen känner igen direkt.
- Referenserna — handledare, sommarjobbschef, tränare — två namn med telefonnummer, förvarnade om att de kan bli uppringda. För en förstagångssökande är referensen halva ansökan.
Och det som inte finns ännu: skriv aldrig "saknas". CV:t är en lista över det du har — luckorna sköter sig själva.
Så får du första jobbet — från andra sidan bordet
Vi anställer och bemannar folk till deras första jobb varje månad, och mönstret är alltid detsamma: det är inte den med längst CV som får passet, utan den som svarar snabbt, kan börja snart och dyker upp som avtalat. Skriv därför tillgängligheten redan i profilen — "kan börja omgående, kan arbeta kvällar och helger" — och svara i telefon även på nummer du inte känner igen. Det låter trivialt; det avgör.
Bemanningsvägen är byggd för förstagångssökande: korta pass där du får visa dig, utan att arbetsgivaren tar en stor risk. Tre månader av skötta pass blir till CV:ts första riktiga anställningsrad, en referens som svarar i telefon — och ganska ofta ett erbjudande. Vägen från "första jobbet" till "erfaren" är kortare än den känns; den börjar med att CV:t visar det du redan har i stället för att be om ursäkt för det som saknas.
Fem regler för första-jobbet-CV:t
- Riktning i profilen — "söker inom el, teknik eller lager" slår "söker jobb". Riktningen visar att du valt — inte bara sökt allt.
- Examen med inriktning — program och inriktning direkt efter profilen. Yrkesprogram är en merit i sin bransch; skriv ut momenten du behärskar.
- PRAO, APL och LIA räknas — praktikveckor är arbetsveckor. Skriv antal veckor, moment och handledarens omdöme.
- Föreningen är erfarenhet — tränare, funktionär, styrelse — förtroendeuppdrag skrivs som arbete, med omfattning och ansvar.
- En sida, inga ursäkter — kort, tätt, ärligt — och tillgängligheten utskriven. Det är hela hemligheten.
Vanliga frågor
Hur skriver jag CV när jag precis tagit studenten?
Profil med riktning och tillgänglighet, examen med program och inriktning direkt därefter, sedan en erfarenhetssektion med APL-praktik, sommarjobb och föreningsuppdrag skrivna som arbete. En sida räcker — arbetsgivaren förväntar sig inte mer, men den sidan ska vara tät och utan ursäkter.
Räknas PRAO och APL som erfarenhet?
Ja. APL på yrkesprogram är riktiga arbetsveckor — skriv antal veckor, arbetsmoment och att handledarens omdöme finns. Även PRAO från nian kan stå kvar tills något tyngre ersätter den; kort erfarenhet är erfarenhet.
Ska jag skriva med sommarjobb på bara några veckor?
Absolut. Ett sommarjobb är en riktig anställning med en chef som kan ge referens — och rader som "anförtroddes maskinerna efter två veckor" eller "blev tillfrågad att komma tillbaka nästa sommar" är exakt de förtroendesignaler ett förstajobbs-CV byggs av.
Hur får jag jobb när alla kräver erfarenhet?
Sök jobben där annonsen betonar personliga egenskaper snarare än år, använd bemanningsvägen — korta pass som snabbt blir CV-rader och referenser — och skaffa intyg som går att ta utan anställning, som truckkort. Moment 22 bryts nästan alltid med ett första kort pass som sköts perfekt.
Måste jag ha referenser till första jobbet?
Två räcker: en praktikhandledare, sommarjobbschef, tränare eller lärare. Förvarna dem, skriv "referenser finns" i CV:t och ha namn och nummer redo. För en förstagångssökande väger referensen tyngre än någon rad i CV:t — den är beviset på att signalerna stämmer.
Ska jag ha med foto och personnummer?
Personnummer: nej, det behövs inte förrän anställningen skrivs. Foto: valfritt och aldrig ett krav — ett rent CV utan foto är alltid rätt, och för ansökningar som går via rekryteringssystem är det dessutom det tekniskt säkraste valet.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
Exemplets struktur följer med — skriv om innehållet till ditt eget.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.