Lärarlegitimation, grundlärare åk 4–6: svenska, matematik, engelska, NO, teknik
okt 2019
CV-exempel · Grundskola
En rektor på en F–6-skola i Göteborg får i april veta att läraren i en av femmorna flyttar till hösten. Annonsen ligger i stadens rekryteringssystem i tre veckor och ger ett tiotal ansökningar, och i var och en söker hon samma tre rader: legitimationen med behörigheterna, vilken årskurs och vilka ämnen du undervisat, och om du burit ett mentorskap själv. Det här CV-exemplet för lärare svarar på alla tre på den första halvsidan.
Emelie Lindqvist
Legitimerad grundlärare, årskurs 4–6
Profil
Legitimerad grundlärare för årskurs 4–6 med behörighet i svenska, matematik, engelska, NO och teknik och sju år i Göteborgs grundskolor, kommunala och fristående. Mentor för 25 elever i årskurs 5 och undervisar i två klasser; har tagit två klasser genom nationella proven i årskurs 6 och sätter betyg sedan 2022. Planerar, bedömer och dokumenterar i Vklass, skriver extra anpassningar och samverkar med elevhälsoteamet. Utdrag för arbete inom skolväsendet är beställt och kan uppvisas. Söker heltid, kan ta mentorskap från terminsstart.
Legitimation och registerutdrag
Lärarlegitimation, grundlärare åk 4–6: svenska, matematik, engelska, NO, teknik
okt 2019
Utdrag för arbete inom skolväsendet — kan uppvisas
aug 2026
Handledarutbildning för VFU-studenter
feb 2023
Arbetslivserfarenhet
Grundlärare 4–6, mentor
aug 2022 – nu
Grundlärare 4–6, klasslärare
aug 2019 – jun 2022
Lärarvikarie, timanställd
jan 2017 – jun 2019
Utbildning
Grundlärarexamen, inriktning årskurs 4–6, 240 hp
aug 2015 – jun 2019
Färdigheter
Språk
Skapad med talea.se
Lärartjänster i Göteborgs grundskolor tillsätts nästan alltid genom ett rekryteringssystem, i de kommunala skolorna genom stadens och i de fristående genom huvudmannens, och det första urvalet är formellt: legitimation, behörighet i de ämnen tjänsten gäller, registerutdrag. Sedan läser rektorn, ofta med nästa läsårs tjänstefördelning framför sig där en klass saknar mentor och några ämnen saknar behörig lärare. Hon letar efter vilken årskurs du undervisat, vilka ämnen, om du burit ett mentorskap och satt betyg — och vilken termin du kan börja.
Hela CV:t står ovanför, inte ett utdrag: en profil som svarar på de formella frågorna på sex rader, en intygssektion där legitimationen med behörigheterna står först och registerutdraget som andra rad, tre anställningar med tal i varje punkt, examen, färdigheter och språk. Mallen Akademisk är tät och enspaltig, byggd för lärare och högskola, och klarar rekryteringssystemens textutläsning. Exemplet öppnas i CV-byggaren med vårdpaketet, eftersom det paketet har intygssektionen och fältet för tjänstgöringsgrad — sektionen döps om till Legitimation och registerutdrag med ett klick.
Det som skiljer ett CV som ger intervju från de flesta andra lärar-CV:n är två saker. Behörigheterna står ämne för ämne, som i Skolverkets beslut, så att HR kan bocka av dem mot annonsen utan att öppna en bilaga. Och klassen står i siffror: 25 elever, årskurs 5, två klasser, nationella proven i sexan, betyg satta sedan 2022. "Trygg i klassrummet" betyder ingenting förrän rektorn sett vilket klassrum — talen säger det åt henne.
Profilen är de sex raderna rektorn läser innan hon bestämmer om hon ska scrolla vidare, och för lärartjänster ska den ge legitimationen, behörigheterna, årskursen, klassen, systemet, registerutdraget och tjänstgöringsgraden. Jämför:
Jag är en engagerad och erfaren lärare som brinner för att se varje elev växa. Jag är flexibel, trygg i klassrummet och trivs i ett arbetslag. Söker nu nya utmaningar på en skola med tydligt ledarskap.
Vår läsning: Ordet legitimerad saknas, inget ämne, ingen årskurs, ingen klass. HR kan inte bocka av ett enda krav, och rektorn vet inte om personen undervisat fjärdeklassare eller nior — eller om hon får sätta betyg i de ämnen tjänsten gäller.
Legitimerad grundlärare för årskurs 4–6 med behörighet i svenska, matematik, engelska, NO och teknik och sju år i Göteborgs grundskolor, kommunala och fristående. Mentor för 25 elever i årskurs 5 och undervisar i två klasser; har tagit två klasser genom nationella proven i årskurs 6 och sätter betyg sedan 2022. Planerar, bedömer och dokumenterar i Vklass, skriver extra anpassningar och samverkar med elevhälsoteamet. Utdrag för arbete inom skolväsendet är beställt och kan uppvisas. Söker heltid, kan ta mentorskap från terminsstart.
Vår läsning: Legitimationen, fem behörigheter, årskursen, klassens storlek, två klasser genom nationella proven, betygsåren, systemet, stödarbetet, utdraget och tjänstgöringsgraden. HR har bockat av kravlistan innan rektorn börjat läsa, och rektorn kan sätta in personen i tjänstefördelningen i huvudet.
Tre punkter per anställning, och i minst en av dem ett tal som skolan redan räknar: elever i klassen, klasser du undervisar, utvecklingssamtal per läsår, elever med extra anpassningar, studenter du handlett. Två av posterna i exemplet:
Vår läsning: Första raden placerar dig i tjänstefördelningen: en mentor, två klasser, tre ämnen. Nationella proven och betygen i sexan är den rad rektorn letar efter när tjänsten gäller en femma, för den klassen ska dit om ett år. Stödarbetet med ett tal och elevhälsan visar att du skrivit dokumentationen själv, inte lämnat den till specialpedagogen.
Vår läsning: Att följa en klass tre år är ett helt mellanstadium, och det säger rektorn att du sett vad som händer mellan fyran och sexan. Utvecklingssamtalen med ett tal gör föräldrakontakten prövad, inte påstådd. Den sista raden är den enda som handlar om kollegorna, och den räcker: du har byggt något som andra använder.
Legitimationen är ett lagkrav: skollagen tillåter bara den som har lärarlegitimation och är behörig för undervisningen att bedriva den, och bara den som är legitimerad får anställas som lärare utan tidsbegränsning. Skolverket utfärdar legitimationen efter ansökan med lärarexamen, och i beslutet står behörigheterna: vilka ämnen och vilka årskurser. Det är de raderna annonsen skrivs mot, så skriv dem ordagrant i intygssektionen, som första rad, med Skolverket som utfärdare och året — och ordet legitimerad i titeln under namnet, där rekryteringssystemet läser det först.
Registerutdraget är lagkrav nummer två: enligt skollagen ska den som erbjuds en anställning i grundskolan först visa ett utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, och för skolan finns ett särskilt utdrag hos Polismyndigheten som du beställer själv, får hem och visar upp för rektorn. Sedan den 15 juli 2026 gäller ett bredare utdrag med kortare giltighetstid — vad som ändrades beskriver guiden om bakgrundskontroll. Raden i CV:t lyder "kan uppvisas" med månaden, aldrig innehållet. Sektionen rymmer sedan det rektorer brukar fråga efter:
Examen klar men legitimationen inte utfärdad: ansök hos Skolverket innan du söker tjänsten och skriv "ansökan inlämnad" med månaden i intygssektionen — utan legitimation får du enligt skollagen bara anställas tidsbegränsat, och en rektor som vet att ansökan ligger hos Skolverket kan planera för en fast tjänst. Har du arbetat som elevassistent eller resurs före examen: skriv åren som egna anställningar, med årskurs och elevgrupp, och lägg dem sist så att lärarposterna bär sidan. Samma intygssektion, byggd för förskolan, visar CV-exemplet för förskollärare. Rollerna beskrivs i guiden om att jobba inom skolan och vägen in i guiden om att bli elevassistent.
Den största arbetsgivaren är grundskoleförvaltningen i Göteborgs Stad, som driver de kommunala grundskolorna från förskoleklass till årskurs 9, drygt 60 000 elever, och rekryterar genom stadens system från annons till intervju. Där dokumenterar lärarna i Vklass, och det är därför systemnamnet står i exemplet — det är ett ord HR söker på. De fristående huvudmännen, från enskilda skolor till de stora kedjorna, läser oftast dokumentet i sin helhet, ringer inom några dagar och har andra plattformar; skriv den du arbetat i, inte den du tror de har. Stadens rekrytering från annons till beslut: guiden om ansökan till offentlig sektor; dokumentet som klarar den: guiden om CV för offentlig sektor.
Läsåret sätter takten. De flesta fasta tjänster annonseras från mars till maj inför augusti, färre inför januari, och vikariat för föräldraledigheter året runt. Den som saknar en tjänst till hösten kan gå via stadens bemanningsenhet för grundskolan, som bokar timvikarier som lärare, lärare i fritidshem och elevassistenter i hela staden — passen skrivs som en anställning med enheten som arbetsgivare, som i exemplet, och en skola som bokar dig igen är en referens i förklädnad. Från vikariat till fast tjänst: guiden om inlasning; hur passen samlas till en post: guiden om CV för vikariat och timjobb. Deltid är vanligt när tjänstefördelningen inte går ihop; vad en lägre grad betyder för lön och semester står i guiden om heltid och deltid.
Ämne för ämne, med årskurs, exakt som de står i Skolverkets beslut. HR jämför raden mot annonsens krav, och "grundlärare 4–6" säger inte om du får sätta betyg i engelska eller NO. Skriv dem i intygssektionen som första rad och kortare i profilen; två ställen kostar en rad och sparar det telefonsamtal du annars får när HR inte kan bocka av kravet.
Skriv läsåret, årskursen och vad du gjorde: "tog klassen genom nationella proven i årskurs 6 läsåret 2024/25, satte betygen med ämneskollega". Resultaten är elevernas och hör inte hemma i CV:t, och en rektor som ser dem undrar vad mer du skriver om. Det hon vill veta är om du burit provperioden och betygssamtalen själv — det svarar läsåret och ordet "satte" på.
Ja, men skilt från behörigheterna. Skriv "undervisade dessutom i bild i årskurs 4–5 två läsår" under anställningen, inte i intygssektionen, så att HR inte läser det som en behörighet du saknar. Tjänstefördelningar går sällan ihop, och en rektor vill veta vad du kan täcka — så länge legitimationsraden är exakt.
Som en anställning med enheten som arbetsgivare, perioden och två punkter: pass per år, årskurser, och om någon skola bokade dig igen. Listan över skolor hör hemma i intervjun. Åren som vikarie räknas som lärarerfarenhet i den mån du undervisat, och en skola som ringde igen är en referens rektorn kan ringa.
Med antal och arbetssätt, aldrig med namn, diagnos eller klass i kombination: "skriver extra anpassningar för sex elever, deltar i elevhälsoteamets möten". Sekretessen gäller även i ansökan, och en rad med detaljer om en enskild elev läser rektorn som ett omdömesfel. Antalet räcker för att visa att dokumentationen är din.
Egen rad, med antal elever och årskurs, i titeln på anställningen och i profilen. Mentorskapet är det rektorn har svårast att fylla när en lärare slutar mitt i ett mellanstadium, och den som burit ett med 25 elever kan ta över ett till. Skriv också om du kan ta det från terminsstart — den uppgiften skiljer en ansökan som går att schemalägga från en som ska kompletteras.
Gratis · utan konto
Paketet för vård och omsorg — sektionerna ligger redan på plats. Skriv om innehållet till ditt eget.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.