Förskollärarlegitimation
mar 2018
CV-exempel · Förskola
En rektor i Göteborg får i maj besked om att en förskollärare slutar till hösten, och när annonsen stänger ligger ett trettiotal ansökningar i rekryteringssystemet. Hon letar efter tre uppgifter i varje: legitimationen, vilken åldersgrupp du undervisat och om registerutdraget finns. Det här CV-exemplet för förskollärare svarar på alla tre innan hon hunnit scrolla.
Johanna Ekdahl
Legitimerad förskollärare
Profil
Legitimerad förskollärare sedan 2018 med åtta år i Göteborgs förskolor, kommunala och fristående, senast på en avdelning med 21 barn 3–5 år och tre pedagoger där jag ansvarar för undervisningen enligt läroplanen. Håller ett fyrtiotal utvecklingssamtal per läsår, har hållit i cirka 25 inskolningar och handleder studenter under VFU. Arbetar med TAKK och bildstöd, dokumenterar i Unikum. Registerutdrag för arbete inom skolväsendet kan uppvisas. Söker heltid, kan öppna och stänga.
Legitimation och registerutdrag
Förskollärarlegitimation
mar 2018
Utdrag för arbete inom skolväsendet — kan uppvisas
aug 2026
HLR – barn
nov 2025
Arbetslivserfarenhet
Förskollärare
aug 2022 – nu
Förskollärare
apr 2018 – jun 2022
Barnskötare, timvikarie
jan 2015 – dec 2017
Utbildning
Förskollärarexamen, 210 hp
aug 2014 – jan 2018
Färdigheter
Språk
Skapad med talea.se
Förskollärartjänster i Göteborg tillsätts nästan alltid av en huvudman med ett rekryteringssystem i botten, kommunal som fristående, och där gör HR det första urvalet på de formella kraven: legitimation, examen, registerutdrag. Först därefter läser rektorn, ofta med en organisationsskiss framför sig där en avdelning saknar sin legitimerade, och hon letar efter vilken åldersgrupp du undervisat, vad du burit ansvar för i arbetslaget och när du kan börja.
Ovanför den här texten ligger hela CV:t, inte ett utdrag: profil, en sektion där legitimationen och registerutdraget står först, tre anställningar där varje punkt går att räkna, utbildning, färdigheter och språk. Öppning och stängning är förskolans schemafråga, därför är tjänstgöringsgraden ett eget fält bland kontaktuppgifterna. Mallen Antikva är enspaltig, bär en profil på fem rader utan att bli tung och läses av rekryteringssystemen. I CV-byggaren öppnas exemplet med vårdpaketet, som ger intygssektionen och fältet för tjänstgöringsgrad; sedan skriver du in ditt eget.
Det som skiljer ett bokningsbart förskollärar-CV från de flesta andra är att läroplansansvaret skrivs som arbete, inte som ord. "Ansvarar för undervisningen på en avdelning med 21 barn 3–5 år, ett fyrtiotal utvecklingssamtal per läsår" är CV-språk; "passion för barns lärande" är det inte. Rektorn vet att du tycker om barn. Hon vill veta om du kan bära en avdelning där du är den enda med legitimation, och det svarar bara siffrorna på.
På fyra–fem rader ska profilen ge legitimationen, åldersgruppen, avdelningens storlek, det du ansvarar för, registerutdraget och schemat. Jämför:
Jag är en engagerad och kreativ förskollärare som brinner för barns lärande och utveckling. Jag är flexibel, lyhörd och trivs i ett team. Söker nu nya utmaningar på en förskola där jag får växa.
Vår läsning: Ordet legitimerad saknas, och ingenting går att kontrollera. Rektorn vet inte om personen undervisat ettåringar eller femåringar, om hon hållit ett utvecklingssamtal själv eller om utdraget finns — och hon har trettio ansökningar till att läsa.
Legitimerad förskollärare sedan 2018 med åtta år i Göteborgs förskolor, kommunala och fristående, senast på en avdelning med 21 barn 3–5 år och tre pedagoger där jag ansvarar för undervisningen enligt läroplanen. Håller ett fyrtiotal utvecklingssamtal per läsår, har hållit i cirka 25 inskolningar och handleder studenter under VFU. Arbetar med TAKK och bildstöd, dokumenterar i Unikum. Registerutdrag för arbete inom skolväsendet kan uppvisas. Söker heltid, kan öppna och stänga.
Vår läsning: Legitimationen med år, åldersgruppen, gruppens storlek, läroplansansvaret, tre tal, handledningen, metoderna, systemet, utdraget och schemat. Rektorn kan boka intervjun utan att läsa vidare — och HR har redan bockat av kravlistan.
Varje anställning får tre punkter, och i en av dem ska det stå ett tal: barn i gruppen, åldersspann, pedagoger, utvecklingssamtal, inskolningar, studenter du handlett. Förskolan räknar allt detta redan i sin organisation — det är bara i CV:n talen saknas. Två av posterna i exemplet:
Vår läsning: Första raden placerar dig på rätt sorts avdelning och säger att ansvaret för undervisningen är ditt. Utvecklingssamtalen med ett tal visar att kontakten med vårdnadshavare är prövad fyrtio gånger om året, inte påstådd. Handledningen säger att lärosätet och rektorn litat på dig med studenter, och öppningen löser ett schemaproblem.
Vår läsning: Att vara ensam legitimerad på en småbarnsavdelning är den tyngsta raden i hela CV:t: läroplansansvaret, planeringen och samtalen låg på en person. Inskolningarna med ett tal bär föräldrakontakten, och den sista raden visar att du förändrat ett arbetssätt utan att göra det över huvudet på kollegorna.
Legitimationen är förskollärarens formella krav, och det är ett lagkrav: enligt skollagen får bara den som har legitimation som förskollärare bedriva undervisningen i förskolan, och den legitimerade förskolläraren har ansvaret för den undervisning hon bedriver. Skolverket utfärdar legitimationen efter ansökan med förskollärarexamen, och utan den får du enligt skollagen inte tillsvidareanställas som förskollärare. I CV:t räcker en rad: "Förskollärarlegitimation, Skolverket" med året, som första rad i sektionen, och ordet legitimerad i titeln under namnet.
Registerutdraget är det andra lagkravet. Skollagen kräver att den som erbjuds arbete i förskolan, liksom i resten av skolväsendet, först visar ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Utdraget beställer du själv hos Polismyndigheten under namnet utdrag för arbete inom skolväsendet, det kommer hem till dig, och du visar det för rektorn — som noterar att du visat det och ingenting mer. Sedan den 15 juli 2026 gäller nya regler för vad utdraget innehåller och hur länge det gäller; de beskrivs i guiden om bakgrundskontroll. Resten av sektionen är intyg som rektorer brukar fråga efter:
Examen klar men legitimationen inte sökt: ansök hos Skolverket innan du söker jobb, och skriv "ansökan inlämnad" i CV:t under tiden. Har du arbetat som barnskötare före examen, skriv åren som riktiga anställningar med barngrupp och pass — CV-exemplet för barnskötare visar hur — och lägg dem sist, så att förskollärarposterna bär sidan. Vägen dit beskrivs i guiden om att bli barnskötare.
Den största arbetsgivaren är förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad, med flera hundra kommunala förskolor och en rekrytering som går genom stadens system från annons till intervju. De fristående huvudmännen — föräldrakooperativ, enskilda förskolor, de större kedjorna — läser oftare CV:t som ett dokument och ringer inom några dagar. Gemensamt för alla är att förskollärare är svårare att rekrytera än barnskötare och att många avdelningar har en enda legitimerad; därför läser rektorn om du burit det ansvaret förut, och därför är det den raden som ska stå tidigt. Hur en kommunal rekrytering bedöms från annons till beslut beskriver guiden om ansökan till offentlig sektor; hur dokumentet ska se ut för att klara den beskriver guiden om CV för offentlig sektor.
Terminerna styr. Fasta tjänster annonseras i störst antal på våren inför augusti och på hösten inför januari, vikariat för föräldraledigheter året runt, och den som redan finns i systemet med legitimation och klart registerutdrag kallas först. Deltid är vanligt, och en förskollärare som tar öppningen eller stängningen löser det rektorn har svårast att få ihop — därför står tjänstgöringsgraden i exemplet. Heltid, deltid och vad graden gör med anställningen: guiden om heltid och deltid. Vägen från vikariat till fast tjänst: guiden om vikariat och inlasning. Sektorn i sin helhet: guiden om att jobba inom förskola. Förskoleklass och fritidshem hör till skolan, och de rollerna finns i guiden om att jobba inom skola, vid sidan av förskolan.
Båda. Titeln under namnet är det första HR och rekryteringssystemet läser, och ordet legitimerad där gör att kravet bockas av på en sekund. Raden i intygssektionen ger utfärdaren och året, som rektorn använder för att se hur länge du burit ansvaret. Två rader kostar ingenting, och den som bara har en av dem får frågan i telefon.
Skriv vad du ansvarade för, inte vad de inte gjorde: "enda legitimerade på avdelningen, ansvarade för planeringen och utvecklingssamtalen, arbetade i ett lag med två barnskötare". Rektorn läser det som att läroplansansvaret låg på dig och att du fick arbetslaget med dig — det är precis den kombination hon anställer för. Att nämna barnskötarna med respekt är också en merit: du kommer att arbeta med dem igen.
Med antal och period: "ett fyrtiotal utvecklingssamtal per läsår", "cirka 25 inskolningar under fyra år", "dokumenterar barnens lärande i Unikum inför varje samtal". Exakt räkning behövs inte — en ärlig uppskattning slår ett adjektiv. Talen visar att föräldrakontakten och dokumentationen är prövade många gånger, och systemets namn är ett sökbart ord i rekryteringssystemet.
Ansök hos Skolverket först, samma vecka, och skriv "Förskollärarlegitimation: ansökan inlämnad" med månaden i intygssektionen. Under Utbildning står examen med lärosäte och år. Utan legitimation får du enligt skollagen inte tillsvidareanställas som förskollärare, så en rektor som ser att ansökan är inne kan planera en fast tjänst; en som inte ser det räknar dig som vikarie.
Bara om du saknar annan förskoleerfarenhet, och då som en egen post med åldersgrupp och termin: "VFU, förskola, avdelning 3–5 år, fyra perioder 2015–2017". Har du arbetat som förskollärare eller barnskötare räcker examen under Utbildning — VFU ingår i den, och rektorn vet det. Har du handlett VFU-studenter själv är det däremot alltid en rad värd, eftersom det visar att lärosätet och arbetsgivaren litat på dig.
Sök, men med rätt titel: barnskötare eller pedagog, inte förskollärare, tills legitimationen finns. Skriv i intygssektionen var i Skolverkets prövning du är och vad nästa steg är, med datum, och under Utbildning examen med land och år. Många förskolor anställer gärna en utbildad pedagog som barnskötare i väntan på beslutet — men bara om CV:t säger vad du får arbeta som i dag.
Gratis · utan konto
Vård och omsorg — sektionerna ligger redan på plats. Skriv om innehållet till ditt eget.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.