Gratis verktyg · Jobbsökande
Fakturera eller vara anställd? – vad måste du ta betalt för att få samma lön?
Ett timpris på 450 kr låter som mycket mer än 200 kr i timlön, men av det fakturerade beloppet ska avgifter, semester och allt som en arbetsgivare annars står för betalas. Fyll i vad du vill ha kvar efter skatt, eller ditt timpris, så ser du vad varje form ger och vad du själv måste täcka som frilansare.
Resultat
Få beräkningen som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Så räknas fakturan om till lön
Via ett egenanställningsföretag tar företaget först sin avgift, oftast 6 procent av fakturan. Resten är din lönekostnad: därifrån dras arbetsgivaravgiften på 31,42 procent, och det som blir kvar är din bruttolön. Du har ingen betald semester, så vill du vara ledig fem veckor som en anställd måste tolv procent av fakturan läggas undan till det. Ingen betalar tjänstepension åt dig. För 25 000 kr i handen i Göteborg behöver bruttolönen vara drygt 31 000 kr i månaden, och då måste du fakturera knappt 49 000 kr i månaden exklusive moms, alltså ungefär 350 kr i timmen om du får ut 140 fakturerade timmar.
Med enskild firma och F-skatt försvinner avgiften till egenanställningsföretaget, men du betalar egenavgifter på 28,97 procent av överskottet, sköter bokföring, moms och deklaration själv och behöver egen försäkring. Kalkylatorn räknar egenavgifterna på inkomsten efter avdrag för dem, så som Skatteverket gör, och lägger till de fasta kostnader du anger. Ett aktiebolag hamnar nära egenanställningen i kostnad, med arbetsgivaravgift i stället för egenavgifter, men utan avgiften på fakturan.
Vad arbetsgivaren betalar som du inte ser
En anställd med kollektivavtal kostar arbetsgivaren betydligt mer än lönen: arbetsgivaravgift, semestertillägg, tjänstepension med särskild löneskatt och avtalsförsäkringarna för sjukdom, arbetsskada, dödsfall och omställning. Dessutom står arbetsgivaren för sjuklön de första fjorton dagarna, uppsägningstid, arbetskläder, utbildning och de timmar då det inte finns något att göra. Som frilansare bär du allt det själv. Jämför vad en anställd kostar i Vad kostar en anställd, och vad kollektivavtalets delar är värda i kronor i Vad är kollektivavtalet värt. Sätter du pris som egen företagare, räkna i Timpriskalkylatorn.
Vanliga frågor om att fakturera i stället för lön
Får jag a-kassa och sjukpenning som egenanställd?
Egenanställd räknas som anställd hos egenanställningsföretaget, så lönen är sjukpenninggrundande och ger rätt till a-kassa på samma sätt som annan lön. Mellan uppdragen har du däremot ingen lön alls, och sjuklön betalas bara ut om det finns pengar på ditt konto hos företaget.
Kan en kund kräva att jag fakturerar i stället för att anställa mig?
Kunden kan föreslå det, men arbetar du under kundens ledning, på kundens tider och med kundens verktyg är du i praktiken anställd, och då gäller arbetsrätten oavsett vad pappret säger. Bemanning med kollektivavtal, där du är anställd hos bemanningsföretaget, ger dig lönen från första dagen utan att du behöver fakturera.
Varför blir nettot så mycket lägre än fakturan?
Av fakturan går först avgiften till egenanställningsföretaget, sedan arbetsgivaravgiften på 31,42 procent, sedan inkomstskatten på runt 30 procent. Räknat på en faktura på 100 kr blir det ungefär 50 kr i handen, utan semester och pension. Det är inte en dålig affär i sig, men timpriset måste sättas därefter.
Vad händer med momsen?
Momsen på 25 procent läggs ovanpå priset och går vidare till staten, den är aldrig din. Kalkylatorn räknar därför helt exklusive moms. Säljer du till privatpersoner är det priset inklusive moms kunden ser, så 450 kr exklusive moms är 562,50 kr för kunden.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.