Gratis mall · Policy
Arbetsmiljöpolicy – kravet alla med anställda har
Alla arbetsgivare ska bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete, och från tio anställda ska policy, rutiner och fördelning av uppgifter vara skriftliga. Fyll i företaget och verksamheten så skrivs en policy som täcker det Arbetsmiljöverket frågar efter vid inspektion.
Få dokumentet som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Det systematiska arbetsmiljöarbetet i korthet
Arbetsmiljöverkets föreskrifter kräver att arbetsgivaren undersöker arbetsmiljön, bedömer riskerna, åtgärdar dem och följer upp, som en ständig cirkel. Policyn beskriver vad företaget vill uppnå och hur arbetet är organiserat: vem som gör vad, hur risker bedöms, hur tillbud och olyckor hanteras, hur skyddsronder genomförs och hur arbetet följs upp varje år. Har företaget minst tio anställda ska policy, rutiner, uppgiftsfördelning och den årliga uppföljningen dokumenteras skriftligt; mindre företag ska kunna visa att arbetet görs.
Arbetsmiljöansvaret ligger alltid kvar hos arbetsgivaren, men uppgifterna kan fördelas till chefer och arbetsledare som fått kunskap, befogenheter och resurser. Policyn hänger ihop med riskbedömningen, introduktionen och alkohol- och drogpolicyn.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.