Gratis blankett · Arbetsmiljö
Introduktionschecklista – bevis på att den nya fått veta det som gäller
Arbetsmiljöverket kräver att varje ny på arbetsplatsen får introduktion om risker och rutiner, och vid en olycka är det första de frågar efter. Välj bransch, kryssa det som gåtts igenom och låt båda skriva under. Gäller egna anställda, inhyrda och praktikanter.
Få dokumentet som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Vad en introduktion ska innehålla
Arbetsgivaren ska se till att den som är ny får veta vilka risker som finns i arbetet, hur de undviks, vilka skyddsanordningar och vilken utrustning som ska användas och vem man vänder sig till. Det gäller alla som arbetar på platsen: egna anställda, inhyrda, praktikanter och underentreprenörer. För minderåriga och för den som saknar erfarenhet ställs högre krav på handledning. Introduktionen ska vara anpassad till arbetsplatsen, inte en allmän film, och den ska gå att visa i efterhand; en undertecknad checklista är det enklaste beviset vid Arbetsmiljöverkets inspektion eller efter en olycka.
På byggarbetsplatser tillkommer ID06-registrering i personalliggaren, genomgång av arbetsmiljöplanen och de särskilda riskerna i det aktuella projektet. På lager gäller trucktillstånd från arbetsgivaren, körregler och gångstråk, i industrin maskinernas skyddsanordningar och lockout-rutiner. Mer i guiden om introduktion av inhyrd personal.
Vanliga frågor
Vem ansvarar för introduktionen av inhyrd personal?
Inhyraren, för allt som rör arbetsplatsen och arbetsuppgifterna. Bemanningsföretaget ansvarar för den allmänna utbildningen och för att personen är lämplig. Båda ska kunna visa vad de gjort.
Hur länge ska checklistan sparas?
Så länge personen arbetar på platsen och minst ett par år efter, så att den finns vid tillsyn eller om en skada anmäls i efterhand. Spara den tillsammans med övrig arbetsmiljödokumentation.
Behöver trucktillstånd dokumenteras?
Ja. Truckkort från utbildaren räcker inte; arbetsgivaren ska ge ett skriftligt tillstånd för den aktuella arbetsplatsen och trucktypen. Punkten finns i listan för lager.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.