Arbetsmarknad · Beslut
Flytta för jobbet — det du bör räkna på innan du tackar ja
Att flytta för ett jobb är ett av de större beslut man fattar i arbetslivet, och det fattas ofta på tunt underlag. Här är vad som bör undersökas innan du tackar ja — och den fråga som är viktigast av alla: vad gör du om jobbet inte fungerar?
Att flytta för ett jobb kan vara det som får en karriär att ta fart, och det kan vara det beslut man ångrar mest. Skillnaden ligger sällan i jobbet självt utan i hur väl man undersökt allt runtomkring — och i om man har en plan för om det inte blir som man tänkt.
Den vanligaste missen är att utvärdera erbjudandet men inte orten. Ett bra jobb på en plats där du inte trivs, utan nätverk och utan alternativ om anställningen tar slut, blir sällan bra i längden. Och den vanligaste orsaken till att en flytt misslyckas är att en medföljande partner inte hittar arbete.
Räkna därför på tre saker separat: jobbet, orten och reservplanen. De är olika frågor och de ska besvaras var för sig.
Vad du bör undersöka om orten
- Arbetsmarknaden i övrigt — hur många andra arbetsgivare finns inom ditt yrke? En ort med en enda stor arbetsgivare i din bransch innebär att din reservplan är att flytta igen.
- Bostadsmarknaden — hyresrätter, kötider, priser och om arbetsgivaren kan hjälpa till. Bostadsfrågan är den vanligaste praktiska stoppklossen.
- Arbete för medföljande — om du flyttar med någon. Undersök deras bransch på orten innan beslutet, inte efter.
- Pendlingsmöjligheter — hur långt är det till närmaste större arbetsmarknad, och går det att pendla dit om något ändras?
- Skola och omsorg — kötider till förskola, skolval och tillgång till barnomsorg på obekväma tider om du arbetar skift.
- Kostnadsläget — boende, resor och avgifter. En högre lön på en ort med högre kostnadsläge kan innebära en försämring.
Vad du bör förhandla
Flytt är en av få situationer där det finns mer än lönen att förhandla om, och där arbetsgivaren ofta har utrymme. Flytthjälp eller flyttbidrag, tillfälligt boende under de första månaderna, resor hem under en övergångsperiod och ett senare startdatum är alla saker som förekommer.
Fråga också om provanställning eller en inledande period. Många arbetsgivare är beredda att låta dig börja innan familjen flyttar, vilket sänker risken betydligt för dig och kostar dem lite.
Och be om att villkoren skrivs in i anställningsavtalet. Muntliga löften om flyttbidrag och hemresor överlever sällan ett chefsbyte — se guiden om att tacka ja till ett jobberbjudande.
Två flyttbeslut
Ett jobberbjudande på en annan ort, tvåtusen kronor högre lön:
Säger upp hyreskontraktet, flyttar och börjar. Upptäcker att bostadskostnaden är högre, att partnern inte hittar arbete i sin bransch och att det bara finns en arbetsgivare inom yrket på orten.
Vår läsning: Löneökningen åts upp av kostnadsläget, hushållsekonomin försämrades av att en inkomst försvann, och reservplanen om jobbet inte fungerar är att flytta igen.
Räknar på total hushållsekonomi inklusive boende och resor. Undersöker partnerns bransch på orten och hur många andra arbetsgivare som finns inom det egna yrket. Förhandlar tillfälligt boende de tre första månaderna och behåller hyreskontraktet under provanställningen.
Vår läsning: Samma erbjudande, men med en reservplan och utan att alla broar bränns samtidigt. Om jobbet fungerar flyttar familjen efter tre månader — om det inte gör det finns en väg tillbaka.
Praktiskt
- Behåll bostaden om du kan — under provanställningen eller de första månaderna. Det är den billigaste försäkringen som finns.
- Räkna på hushållet, inte på lönen — total inkomst minus total kostnad, före och efter.
- Kontrollera uppsägningstiden — i både anställning och hyreskontrakt — se guiden om uppsägningstid.
- Undersök a-kassan — flytt påverkar inte medlemskapet, men reservplanen bör vara känd — se guiden om a-kassa.
- Registrera dig hos bemanningsföretag på den nya orten — redan innan flytten. Det ger en reservplan och ett nätverk från dag ett.
- Bygg nätverk direkt — de första månaderna är lättast att lära känna människor — se guiden om nätverk och jobb.
Att flytta inom Sverige för ett bemanningsuppdrag
En särskild variant är att ta ett uppdrag på annan ort utan att flytta permanent — veckopendling med boende på plats. Det förekommer mycket inom bygg, anläggning, industriunderhåll och vård, och det kan vara ekonomiskt fördelaktigt när villkoren är rätt.
Räkna då på tre saker: vem betalar boendet, utgår traktamente eller ett skattepliktigt lönetillägg, och ersätts hemresorna? Skillnaden mellan traktamente och lönetillägg är betydande efter skatt — se guiden om traktamente och milersättning.
Räkna också på tiden. Veckopendling innebär att restiden är din egen och att veckan blir längre än de arbetade timmarna antyder. Det fungerar utmärkt under en period och sliter över tid — sätt ett slutdatum för dig själv innan du börjar.
Vanliga frågor
Vad ska jag undersöka innan jag flyttar för ett jobb?
Arbetsmarknaden i övrigt på orten inom ditt yrke, bostadsmarknaden, arbete för en medföljande partner, pendlingsmöjligheter, skola och omsorg samt kostnadsläget.
Vad är den viktigaste frågan?
Vad du gör om jobbet tar slut om sex månader. Har du ett svar är flytten ofta rätt; har du inget bör du skaffa ett innan du säger upp bostaden.
Kan jag förhandla om flytten?
Ofta. Flyttbidrag, tillfälligt boende de första månaderna, hemresor under en övergångsperiod och ett senare startdatum förekommer — och ska skrivas in i anställningsavtalet.
Ska jag flytta hela familjen direkt?
Sällan. Många arbetsgivare accepterar att du börjar innan familjen flyttar, vilket sänker risken betydligt och kostar dem lite.
Ska jag säga upp min bostad?
Behåll den om du kan under provanställningen eller de första månaderna. Det är den billigaste försäkringen mot att beslutet inte blir som tänkt.
Hur bygger jag nätverk på en ny ort?
Registrera dig hos bemanningsföretag redan innan flytten och var aktiv de första månaderna — det är då det är lättast att lära känna människor.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
Håll CV:t uppdaterat även efter flytten. Det är din reservplan.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.