Språk · Tillstånd
Uppehållstillstånd på grund av anknytning — får du arbeta?
Den som fått uppehållstillstånd på grund av anknytning till en person i Sverige har i många fall också rätt att arbeta — men inte alltid, och inte alltid utan begränsningar. Här är hur du tar reda på vad som gäller för dig, och vad du behöver praktiskt.
Uppehållstillstånd på grund av anknytning ges till den som har familjeband till någon som bor i Sverige — make eller maka, sambo, registrerad partner, eller barn under vissa förutsättningar. Ansökan prövas av Migrationsverket, och villkoren för att beviljas tillstånd är omfattande och ändras över tid.
Den fråga den här guiden besvarar är en annan och mer avgränsad: vad tillståndet innebär för rätten att arbeta. Svaret är att det beror på tillståndet, och att det framgår av beslutet och av uppehållstillståndskortet. Ett uppehållstillstånd med rätt att arbeta ger just det; andra tillståndstyper kan vara begränsade.
Det praktiskt viktiga är därför att veta var man tittar. Beslutet från Migrationsverket anger grunden och giltighetstiden, och uppehållstillståndskortet — UT-kortet — är det dokument du visar för en arbetsgivare. Utgå aldrig från vad någon annan i en liknande situation har fått besked om; tillstånd skiljer sig åt i detaljer som får stora följder.
Den här guiden är en översikt och inte ett besked om ditt ärende. Migrationsverket är källan. Kontrollera alltid aktuella villkor där, eller fråga din handläggare.
Så tar du reda på vad som gäller för dig
Fem steg som ger dig ett säkert svar i stället för en gissning:
- Läs beslutet — grunden för tillståndet och dess giltighetstid framgår där. Spara beslutet — du kommer att behöva det.
- Titta på UT-kortet — kortet visar vad tillståndet omfattar. Det är detta en arbetsgivare ska se och ta kopia av.
- Kontrollera giltighetstiden — ett tidsbegränsat tillstånd ska förnyas, och ansökan om förlängning ska göras i god tid innan det löper ut.
- Fråga Migrationsverket vid minsta oklarhet — de svarar på frågor om vad ditt eget tillstånd innebär. Gissa aldrig och lita inte på andrahandsuppgifter.
- Kontrollera om något ändras vid förlängning — villkoren kan skilja sig mellan ett första tillstånd och ett förlängt.
- Spara allt — beslut, kort, kvittenser och skriftväxling. Det får betydelse vid varje framtida ansökan.
Det praktiska för att kunna arbeta
Utöver rätten att arbeta behöver du personnummer eller samordningsnummer för att arbetsgivaren ska kunna hantera lön och skatt. Folkbokföring hanteras av Skatteverket och är ofta det första steget efter att tillståndet beviljats — se guiden om samordningsnummer och id.
Du behöver ett bankkonto för att få lönen utbetald, och en giltig id-handling för många praktiska moment. Ta med samtliga handlingar du har när du besöker banken.
Arbetsgivaren har en skyldighet att kontrollera att du har rätt att arbeta och att spara en kopia av handlingen — se guiden om kontroll av arbetstillstånd. Ta med UT-kortet till intervjun; det gör frågan enkel för båda parter.
Är din partner den som har tillståndet i grunden och du är den medföljande — kontrollera särskilt vad som gäller för dig. Rätten att arbeta för medföljande beror på tillståndstypen och ska kontrolleras hos Migrationsverket.
Vägen in på arbetsmarknaden
Språket är den enskilt största faktorn för vilka jobb som blir möjliga, och SFI är utgångspunkten för de flesta. Se guiden om SFI-nivåerna och guiden om SFI och yrkessvenska — yrkessvenskan är ofta den snabbaste vägen till arbete.
Har du en utländsk utbildning eller yrkeserfarenhet ska den fram i CV:t, även utan svenska intyg. Se guiden om utländsk utbildning i CV, guiden om utländsk yrkeserfarenhet i CV och guiden om utländsk erfarenhet som styrka.
Är ditt yrke reglerat krävs svensk legitimation eller motsvarande — se guiden om utländsk yrkeslegitimation och guiden om validering av yrkeskunskaper.
Korta behörigheter är den snabbaste vägen till ett första jobb: truckkort, livsmedelshygien, HLR och B-körkort. Se guiden om vilka behörigheter som lönar sig.
Förlängning — planera i god tid
Ett tidsbegränsat uppehållstillstånd ska förlängas, och ansökan om förlängning ska göras innan det nuvarande tillståndet löper ut. Det är en av de vanligaste orsakerna till att en i övrigt ordnad situation blir problematisk: ansökan görs för sent och personen hamnar i ett glapp där både arbete och andra rättigheter påverkas.
Kontrollera giltighetstiden på ditt kort och lägg in en påminnelse i telefonen i god tid före utgången. Vad som gäller för rätten att arbeta under handläggningen av en förlängningsansökan framgår av Migrationsverket och ska kontrolleras där — utgå aldrig från att den fortsätter automatiskt.
Samla underlaget i förväg. Vid en förlängning kan uppgifter om din situation, din försörjning och ditt boende behöva lämnas, och det som ska tas fram i efterhand tar alltid längre tid. Spara anställningsavtal, lönespecifikationer och hyreskontrakt löpande.
Berätta för arbetsgivaren att tillståndet har ett slutdatum och när det infaller. Arbetsgivaren har en egen skyldighet att bevaka detta, och en som informeras i förväg hanterar frågan betydligt lugnare än en som upptäcker den vid en kontroll.
Vanliga missförstånd
Sex saker vi ofta får rätta till:
- "Alla med anknytningstillstånd får arbeta" — det beror på tillståndet. Läs beslutet och kortet, och fråga Migrationsverket vid oklarhet.
- "Min kompis fick det, alltså gäller det mig" — tillstånd skiljer sig i detaljer som får stora följder. Andrahandsuppgifter är opålitliga här.
- "Jag kan börja arbeta direkt" — du behöver också personnummer eller samordningsnummer och ett bankkonto. Börja med Skatteverket.
- "Tillståndet gäller tills vidare" — ett tidsbegränsat tillstånd ska förnyas, och ansökan ska göras i god tid innan det löper ut.
- "Arbetsgivaren behöver inte kontrollera" — arbetsgivaren har en egen skyldighet att kontrollera och spara kopia, och riskerar avgifter annars.
- "Jag behöver inte anmäla ändringar" — ändrade förhållanden kan behöva anmälas. Fråga Migrationsverket vad som gäller för ditt tillstånd.
Vanliga frågor
Får jag arbeta med uppehållstillstånd på grund av anknytning?
Det beror på tillståndet. Rätten att arbeta framgår av beslutet och av uppehållstillståndskortet. Kontrollera alltid hos Migrationsverket vad som gäller för just ditt tillstånd.
Var ser jag om jag får arbeta?
I beslutet från Migrationsverket och på ditt UT-kort. Kortet är också det dokument arbetsgivaren ska se och ta en kopia av.
Vad behöver jag utöver tillståndet?
Personnummer eller samordningsnummer via Skatteverket och ett bankkonto för löneutbetalning. Folkbokföringen är ofta första steget efter beviljat tillstånd.
Gäller samma sak för medföljande?
Inte nödvändigtvis. Rätten att arbeta för medföljande beror på tillståndstypen och ska kontrolleras hos Migrationsverket i det enskilda fallet.
Måste tillståndet förnyas?
Ett tidsbegränsat tillstånd ska förnyas, och ansökan om förlängning ska göras i god tid innan det löper ut. Kontrollera giltighetstiden på ditt kort.
Kan jag lita på vad andra fått besked om?
Nej. Tillstånd skiljer sig åt i detaljer som får stora följder. Fråga Migrationsverket om ditt eget ärende i stället för att utgå från någon annans.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
Bygg ett CV som visar din utländska erfarenhet — det tar tio minuter.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.