Gratis verktyg · För arbetsgivare
Arbetsgivaravgift 2026 – vilken sats gäller för just den här personen?
Arbetsgivaravgiften beror på födelseår, lönens storlek, när lönen betalas ut och om ni har rätt till växa-stöd. Fyll i födelseår och månadslön så får du satsen, avgiften per månad och år, och vilken lön som ryms i en given budget.
Resultat
Få beräkningen som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Så räknas arbetsgivaravgiften 2026
Full arbetsgivaravgift är 31,42 procent av bruttolönen och gäller alla födda 1959 eller senare som inte omfattas av någon nedsättning. För en månadslön på 32 000 kronor blir avgiften 10 054 kronor i månaden, 120 653 kronor om året. Avgiften betalas på lön, förmåner och skattepliktiga ersättningar och redovisas i arbetsgivardeklarationen den 12:e varje månad.
Nedsättningarna 2026
För anställda födda 1938–1958 betalas bara ålderspensionsavgiften, 10,21 procent, och för födda 1937 eller tidigare ingen avgift alls. Ungdomar som vid årets ingång fyllt 15 men inte 18 år, födda 2008–2010, har 10,21 procent på lön upp till 25 000 kronor i månaden; den del som överstiger 25 000 kronor har full avgift. Från 1 april 2026 till 30 september 2027 gäller en tillfällig nedsättning för dem som är födda 2003–2007: 20,81 procent på lön upp till 25 000 kronor i månaden, full avgift därutöver. Lön som betalades ut i januari–mars 2026 till den gruppen har full avgift. Den som är född 2011 eller senare har full avgift tills personen växer in i åldersgruppen.
Växa-stödet gäller företag som anställer sin första eller andra person efter att ha varit utan anställda: på lön upp till 35 000 kronor i månaden betalas bara ålderspensionsavgiften 10,21 procent, i högst 24 månader per anställd. Anställningen ska omfatta minst tre månader och minst 20 timmar i veckan, och från redovisningsperioden januari 2026 ansöker ni om återbetalningen i arbetsgivardeklarationen. Växa-stöd kan inte kombineras med en annan nedsättning på samma lön; verktyget räknar med det som ger lägst avgift.
Vanliga frågor om arbetsgivaravgiften
Vad ingår i de 31,42 procenten?
Ålderspensionsavgift 10,21, sjukförsäkringsavgift 3,55, föräldraförsäkringsavgift 2,60, efterlevandepensionsavgift 0,60, arbetsmarknadsavgift 2,64, arbetsskadeavgift 0,20 och allmän löneavgift 11,62 procent. Bara ålderspensionsavgiften ger den anställde något direkt tillbaka.
Gäller taket 25 000 kronor per månad eller per år?
Per kalendermånad och per arbetsgivare. Betalar ni 30 000 kronor i maj till en 20-åring får 25 000 kronor den lägre satsen och 5 000 kronor full avgift. Ett outnyttjat utrymme en månad kan inte sparas.
Betalas arbetsgivaravgift på förmåner och traktamente?
På skattepliktiga förmåner som bilförmån och fri kost, ja. På skattefritt traktamente och milersättning inom schablonen, nej. Räkna bilförmånen i förmånsvärdesräknaren.
Vad är skillnaden mot särskild löneskatt?
Särskild löneskatt på 24,26 procent betalas på pensionspremier i stället för arbetsgivaravgift. Den räknas inte här utan i Vad kostar en anställd.
Hur vet jag om vi har rätt till växa-stöd?
Företaget ska ha varit utan anställda, bortsett från ägaren, sedan minst 1 januari 2017 eller sedan starten, och får vara enskild firma, aktiebolag eller handelsbolag med högst två delägare. Reglerna finns hos Skatteverket under växa-stöd.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.