Gratis verktyg · Jobbsökande
Jobba extra med a-kassa – hur mycket får du behålla?
Sedan 1 oktober 2025 minskas a-kassan i förhållande till vad du tjänar, inte hur många timmar du jobbar, och den gamla 60-veckorsregeln för deltid är ersatt av 14 månader. Fyll i din tidigare inkomst, din timlön nu och hur många timmar i veckan du jobbar, så ser du ersättningen som blir kvar, vad du har totalt per vecka och månad, hur många av de 14 månaderna som går åt och vad ett extra pass ger.
Resultat
Få beräkningen som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Kort svar
Jobbar du vid sidan av a-kassan minskas ersättningen med samma andel som din arbetsinkomst utgör av din tidigare genomsnittliga månadsinkomst (6 kap. 2 § lagen 2024:506). Tjänade du 30 000 kr i månaden och nu jobbar för 8 000 kr försvinner 27 procent av ersättningen, och du kan kombinera jobb och ersättning i högst 14 månader per ersättningsperiod. Den gamla regeln om 60 deltidsveckor gäller bara den som fick sitt beslut före 1 oktober 2025.
Så minskas a-kassan när du jobbar – reglerna från 1 oktober 2025
Den nya lagen om arbetslöshetsförsäkring (2024:506) räknar ersättningen per månad, och en månad med hel ersättning motsvarar 22 ersättningsdagar (4 kap. 6 §). Har du inkomst av arbete under en del av månaden minskas ersättningen enligt 6 kap. 2 § med en lika stor andel som inkomsten utgör av en tolftedel av din sammanlagda inkomst under ramtiden, alltså av din genomsnittliga månadsinkomst innan du blev arbetslös. Tjänade du 30 000 kr i snitt och jobbar nu ihop 8 000 kr en månad försvinner 8 000 / 30 000 = 27 procent av ersättningen. Den som tjänade mer än 34 000 kr får ersättning på högst 34 000 kr, men minskningen räknas ändå på den verkliga genomsnittsinkomsten. Varje arbetad timme ger alltså mer pengar totalt, eftersom ersättningen bara minskar med en del av timlönen.
Enligt 6 kap. 6 § kan du få ersättning vid sidan av sådana inkomster i högst 14 månader inom en ersättningsperiod. Varje kalendermånad där arbetsinkomst minskar ersättningen räknas, oavsett om du jobbade två timmar eller tjugo i veckan. Efter 14 sådana månader får du ingen ersättning för månader med arbetsinkomst – men du kan fortfarande få ersättning för månader utan arbete så länge dagarna räcker. Ersättningsdagarna förbrukas i takt med att ersättning betalas ut, så en månad där hälften av ersättningen minskats bort förbrukar ungefär elva dagar. Ett undantag är bisyssla (6 kap. 4–5 §§): ett extrajobb du haft i minst sex månader vid sidan av ett heltidsjobb, med inkomst under 11 000 kr i månaden och utan att timmarna ökat, minskar inte ersättningen.
Vad hände med 60-veckorsregeln?
Enligt den gamla lagen (1997:238) kunde du få ersättning för deltidsarbetslösa veckor i högst 60 veckor per ersättningsperiod, och vecka 61 fick du bara ersättning för helt arbetslösa veckor. Regeln finns inte i den nya lagen; den ersattes av 14-månadersregeln ovan. Fick du ditt beslut före 1 oktober 2025, eller har dagar kvar från en period som började före dess, gäller fortfarande de gamla reglerna med veckoräkning tills perioden är slut. Räkna hela ersättningen i a-kassekalkylatorn, se vad lönen blir efter skatt i Lön efter skatt och vad du har rätt till som timanställd i avtalskollen.
Vanliga frågor om a-kassa och extrajobb
Hur mycket får man jobba när man har a-kassa?
Det finns ingen timgräns. Ersättningen minskas med den andel din arbetsinkomst utgör av din tidigare genomsnittliga månadsinkomst, och blir noll den månad du tjänar lika mycket som förut. Du måste fortfarande söka jobb aktivt och ta lämpliga heltidsjobb som erbjuds.
Lönar det sig att ta ett extra pass?
Ja, alltid i pengar. Ett pass på 8 timmar för 165 kr ger 1 320 kr, och ersättningen minskar med 1 320 delat med din tidigare månadsinkomst gånger ersättningen – med 30 000 kr i tidigare inkomst och 80 procent försvinner 1 056 kr, så du har 264 kr mer, plus att timmarna räknas in i nästa period. Men varje månad med arbete räknas av de 14.
Vad händer efter de 14 månaderna?
Då får du ingen ersättning för månader där du har arbetsinkomst som minskar ersättningen. Månader helt utan arbete ger fortfarande ersättning tills dagarna är slut. Uppfyller du ett nytt inkomstvillkor kan en ny period börja.
Räknas timmar via bemanningsföretag?
Ja, som vanlig lön. Du deklarerar inkomsten på tidrapporten till a-kassan och ersättningen minskas enligt formeln. Med Bemanningsavtalet får du dessutom garantilön för tid du inte är utbokad – då är du inte längre arbetslös och ersättningen upphör, men du har en lön varje månad.
Gäller 60-veckorsregeln fortfarande?
Bara för den som fick beslut före 1 oktober 2025 eller har dagar kvar i en sådan period. För nya perioder gäller 14-månadersregeln i 6 kap. 6 § lagen 2024:506.
Vad räknas som inkomst den månaden?
Lön som avser arbete under månaden, inklusive OB, övertid och semesterersättning. Inkomst från egen näringsverksamhet minskar inte ersättningen (6 kap. 3 §), men den som driver företag omfattas av andra regler för rätten till ersättning.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.
Bemanningsföretag i Göteborg · bemanning lager · bemanning bygg · rekrytering i Göteborg