Gratis verktyg · Jobbsökande
Sommarjobbskollen – hur mycket får du behålla?
Tjänar du under 25 041 kr under hela 2026 behöver du inte betala någon skatt alls, om du lämnar ett intyg till arbetsgivaren. Fyll i ålder, timlön, timmar per vecka och antal veckor så ser du lönen, semesterersättningen, hur långt du är från gränsen och vad som gäller för arbetstiderna om du är under 18.
Resultat
Få beräkningen som PDF på mejl
PDF:en skapas på vår server och kastas direkt – vi behåller namn och e-post bara om du kryssat i rutan. Integritetspolicy.
Så slipper du skatten på sommarjobbet
Grundavdraget gör att den som tjänar mindre än 25 042 kr under hela 2026 inte betalar någon inkomstskatt. Arbetsgivaren drar ändå preliminärskatt enligt tabell om du inte säger till. Fyll i Skatteverkets blankett Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag (SKV 434), skriv under att du räknar med att tjäna under gränsen och lämna den till arbetsgivaren innan första lönen. Då betalas hela bruttolönen ut. Har skatt redan dragits får du tillbaka den när deklarationen är klar sommaren därpå, så pengarna är inte förlorade, bara försenade.
Räkneexempel: 140 kr i timmen, 30 timmar i veckan i sex veckor ger 25 200 kr i lön. Med 12 procent semesterersättning blir det 28 224 kr, drygt 3 000 kr över gränsen, och då ska skatt dras på hela beloppet, inte bara på det som överstiger. Jobbar du fem veckor i stället blir summan 23 520 kr och du håller dig under. Tjänar du mer än gränsen men vill ha lägre skatteavdrag under sommaren kan du ansöka om jämkning hos Skatteverket, så räknas avdraget på det du väntas tjäna under året i stället för som om du hade samma lön tolv månader.
Arbetstider för dig under 18
Arbetsmiljöverkets regler för minderåriga (kapitel 8 i AFS 2023:2, tidigare AFS 2012:3) sätter gränserna. Är du 13 till 15 år, eller går kvar i grundskolan, får du under lov arbeta högst 7 timmar om dagen och 35 timmar i veckan, aldrig mellan klockan 20 och 06, med 14 timmars sammanhängande nattvila. Är du 16 eller 17 år och klar med grundskolan gäller 8 timmar om dagen, 40 timmar i veckan och ledigt mellan 22 och 06 eller 23 och 07, med 12 timmars nattvila. Alla under 18 ska ha två lediga dagar varje vecka och en rast på minst 30 minuter senast efter fyra och en halv timmes arbete. Under 13 år får man inte arbeta alls, bortsett från lätt arbete i familjens företag eller enstaka uppdrag med Arbetsmiljöverkets tillstånd. Är du 18 eller äldre gäller arbetstidslagen, som du kan kontrollera i Arbetstidskollen.
Vanliga frågor om sommarjobb
Har jag rätt till semesterersättning på ett sommarjobb?
Ja. Semesterlagen ger 12 procent av lönen i semesterersättning, oavsett ålder och anställningens längd. Den betalas antingen ut varje månad som ett tillägg eller när anställningen tar slut. Lönespecen ska visa den som en egen rad, se Lönespec-kollen.
Får jag arbetsgivarintyg efter sommaren?
Ja, arbetsgivaren är skyldig att skriva ett när du ber om det. Be också om ett tjänstgöringsintyg som beskriver arbetsuppgifterna, det är värt mycket i nästa ansökan. Mallen finns i Begär arbetsgivarintyg och tjänstgöringsintyg.
Får jag köra truck på sommarjobbet?
Först från 18 år, och med truckkort och skriftligt körtillstånd från arbetsgivaren. Under 18 är truckkörning, arbete på hög höjd och de flesta maskiner förbjudna enligt Arbetsmiljöverkets lista över riskfyllda arbetsuppgifter.
Behöver jag skicka in något till Skatteverket själv?
Nej. Arbetsgivaren redovisar lönen varje månad och deklarationen kommer förifylld i mars. Har du tjänat under gränsen och ändå fått skatt dragen behöver du bara godkänna deklarationen, så kommer pengarna tillbaka i juni.
Talea Work · Göteborg och Stockholm
Behöver ni personal?
Vi hyr ut och rekryterar truckförare, lagerarbetare, snickare, grovarbetare och städpersonal – egna anställda med kollektivavtal, ofta på plats inom några dagar.
Verktygen är gratis för alla, även för den som aldrig hyr in någon.