Bemanning i Alingsås
Snabbsvar
Talea Work AB hyr ut sina egna anställda inom lager, industri och bygg till företag i Alingsås kommun, inklusive Ingared, Sollebrunn och Västra Bodarna. Företaget startade 2014, har kollektivavtal och bär försäkringarna och arbetsgivaransvaret — arbetsledningen sköter ni. ID06, truckkort och övriga behörigheter är avstämda innan någon börjar hos er, och medarbetarna känner vi från deras tidigare uppdrag hos våra kunder. Startsträckan är kort. Slå 070-090 10 52 så kommer offerten samma dag.
Ring 070-090 10 52 för offert samma dag, eller beskriv behovet i formuläret så ringer vi upp.
Pendlarstaden med egen industri
Alingsås är två saker samtidigt. Dels en pendlarkommun — Västra stambanan och E20 gör resan till Göteborg kort nog att många bor här och arbetar där. Dels en stad med eget näringsliv, med rötter i textil- och verkstadsindustrin och en nutid av tillverkning, livsmedel, bygg, handel och besöksnäring. Trähusstaden och kaféerna drar folk året om och ljusfestivalen på hösten sätter tryck på restauranger och hotell. Verksamhetsområdena i stadens utkanter längs E20 rymmer lager, verkstäder och åkerier, medan Sollebrunn, Bälinge och landsbygden norrut ger ett annat slags företagande: mindre enheter där en enda sjukskrivning märks direkt i produktionen.
Roller som efterfrågas här
Våra egna anställda går framför allt till tre håll i Alingsås. Lager och logistik: truckförare, orderplockare, packare och godsmottagare, ofta med säsongstoppar mot slutet av året. Industri och produktion: maskinoperatörer, montörer, produktionspersonal och kvalitetskontrollanter till linjer som ska rulla även när ordinarie personal har semester. Bygg och byggservice: snickare, betongarbetare, grovarbetare och byggstädare till bostadsbyggande, förtätning och renovering av äldre flerbostadshus. Vi kontrollerar truckutbildningens klasser mot era truckar och ID06 mot byggarbetsplatsen, och vi vet hur våra medarbetare har fungerat i tidigare uppdrag hos våra kunder — så att ni slipper vara den som testar om personen fungerar.
Hyra in eller anställa?
Är behovet en tydligt avgränsad topp, en etapp eller en föräldraledighet passar uthyrning: ni får folk snabbt och slipper uppsägningar när behovet tar slut. Är det permanent blir rekrytering oftast billigare i längden, och den hjälper vi också till med. En sak att ha med i kalkylen är reglerna i lagen om anställningsskydd (1982:80) om långvarig inhyrning: har en inhyrd varit placerad hos er på samma driftsenhet i mer än 24 månader under en period om 36 månader ska ni antingen erbjuda tillsvidareanställning eller betala en ersättning motsvarande två månadslöner. Vi håller reda på placeringstiden och hör av oss i god tid, i stället för att låta det bli en överraskning.
Vanliga frågor om bemanning i Alingsås
Vad kostar bemanning i Alingsås?
I Alingsås gäller samma prismodell som i resten av vårt område: ett timpris per roll, satt efter behörighetskrav och uppdragslängd, utan publicerad taxa. Timkostnaden är komplett — vår administration, försäkringarna enligt kollektivavtal, pensionen, avgifterna, semesterersättningen och lönen — och något uppläggningsarvode finns inte. Ring 070-090 10 52 och beskriv rollen och när det ska starta, så får ni priset samma dag.
Hur snabbt kan ni ha personal på plats?
För vanliga lager-, industri- och byggroller är det ofta några dagar från samtal till första arbetsdag, ibland 2–3. Har vi rätt person mellan uppdrag går det fortare. För smalare kompetenser lovar vi hellre en realistisk tid än ett datum vi inte håller.
Hittar ni folk som verkligen tar sig till Alingsås?
Vi matchar mot restid från början i stället för att hoppas på det bästa. Tåget från Göteborg och bilen längs E20 fungerar för dagpass, medan tidiga morgonstarter och skift i Sollebrunn kräver medarbetare som bor närmare eller har bil. Berätta adress och passtider direkt så blir förslagen träffsäkra.
Vem har arbetsgivaransvaret?
Talea har det. Anställningsavtalet är vårt, och därmed försäkringsskyddet enligt kollektivavtalet, avtalspensionen, de sociala avgifterna, semestertillägget, lönen, rehabiliteringen och allt administrativt. Ni introducerar, leder arbetet och ansvarar för arbetsstället enligt arbetsmiljölagen (1977:1160). Ni betalar de timmar ni attesterat.
Kan vi först hyra in och sedan anställa personen?
Ja. Villkoren för ett övertagande skriver vi in i uppdragsavtalet redan från start så att ingen blir överraskad. Många kunder använder inhyrning som en trygg väg in i en anställning — de får se hur personen fungerar i sin egen verksamhet först.
Läs vidare
Behöver ni personal i Göteborg?
Beskriv rollen, arbetsplatsen och perioden så får ni en offert samma dag. Personalen är anställd hos oss — kollektivavtal, försäkringar och arbetsgivaransvar ligger hos Talea. Ring 070-090 10 52.