Hyr platschef i Göteborg
Snabbsvar
Talea Work AB hyr ut sina egna anställda platschefer till bygg- och anläggningsföretag i Göteborg med omnejd, ofta som interimlösning vid föräldraledighet, sjukfrånvaro eller när ett extra projekt startar. Platschefen håller ihop produktion, tidplan, ekonomi, inköp, underentreprenörer och beställarkontakt. Våra platschefer är anställda hos oss och vi känner dem från tidigare uppdrag hos våra kunder; ID06 och arbetsmiljöutbildning är avstämda innan någon börjar hos er. Talea är arbetsgivare med kollektivavtal och försäkringar; uppdraget utförs i er organisation och arbetsmiljöansvaret på arbetsstället ligger kvar hos er. Slå 070-090 10 52 så får du prisbilden inom dagen.
Ring 070-090 10 52 för offert samma dag, eller beskriv behovet i formuläret så ringer vi upp.
Vad den inhyrda platschefen tar hand om
Platschefen har greppet om hela produktionen. Tidplan och resurssättning, upphandling och styrning av underentreprenörer, inköp och materialflöden, ekonomisk uppföljning med prognos och avstämning mot budget, samt hantering av ÄTA-arbeten så att det som beställts vid sidan om verkligen blir fakturerat.
Utåt är platschefen ert ansikte mot beställaren: byggmöten, projekteringsfrågor, avstämningar mot handlingar och revideringar, och hanteringen av besiktningar med efterföljande åtgärdslistor och garantiåtaganden. Inåt är det ledarskapet över arbetsledare och lag som avgör om planen håller.
Kvalitet, miljö och arbetsmiljö går genom samma person: kontrollplan och egenkontroller, avfallshantering och sorteringsgrader, skyddsronder, riskbedömningar inför kritiska moment och kontroll av att alla på arbetsplatsen är registrerade i den elektroniska personalliggaren.
Vanliga lägen i Göteborg där en interim platschef löser problemet
Det vanligaste samtalet vi får är att en platschef ska vara borta i sex till tolv månader och att projektet inte kan pausas så länge. Näst vanligast är att ni vunnit ett projekt ni gärna vill ta men inte vill tillsvidareanställa för, och tredje varianten är att ett projekt har gått snett och behöver någon som kan komma in, läsa läget och få tillbaka ordningen i tidplan och ekonomi.
Vi bemannar husbyggnad, ombyggnad och anläggning i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Ale, Härryda och Lerum. Kommer vi gärna ut till bygget innan uppdraget startar — det är oftast där man förstår vilken typ av platschef som faktiskt behövs.
Så matchar vi, och vem som ansvarar för vad
Vi väljer medarbetare efter entreprenadform, projektstorlek och bransch — en van platschef från flerbostadshus i totalentreprenad är inte automatiskt rätt för en anläggningsentreprenad på löpande räkning. Vi vet vilket budgetansvar våra platschefer har burit, hur många underentreprenörer de styrt, vilka system för ekonomi och egenkontroll de kört och hur de hanterat en försenad leverans som spräckt en gjutning — det är sådant vi sett i uppdragen de gjort hos våra kunder.
Vi stämmer av ID06, arbetsmiljöutbildning som BAM eller motsvarande och utbildning för byggarbetsmiljösamordnare för utförandet (BAS-U) när uppdraget kräver det. Uppdraget som BAS-U utses av byggherren och regleras i ert avtal med beställaren — det följer inte automatiskt med en inhyrd person, så den frågan tar vi tidigt.
Uthyrningen sker enligt lagen om uthyrning av arbetstagare (2012:854). Talea är arbetsgivare med kollektivavtal, lön, försäkringar, pension och rehabiliteringsansvar. Platschefen leder ert bygge på ert uppdrag och inom er organisation, och arbetsmiljöansvaret för arbetsstället ligger enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) kvar hos er som hyr in. Ni betalar för attesterade timmar.
Vanliga frågor om att hyra platschef i Göteborg
Vad kostar det att hyra in en platschef?
En platschef prissätts efter projektets storlek och komplexitet, efter hur mycket av produktionsansvaret som ska ligga hos personen, och efter uppdragets längd. Därför offert per uppdrag. Timkostnaden innehåller lönen, semesterersättningen, arbetsgivaravgifterna, pensionen, avtalsförsäkringarna och administrationen. Ingen uppstartsavgift, inga tillägg i efterhand. Ring 070-090 10 52 och nämn entreprenadform, budget och tidplan, så har du prisbilden samma dag.
Hur lång framförhållning behöver ni?
Platschef är en av de roller där matchningen tar längst tid, dels för att den ska sitta, dels för att den platschef som passar ofta är uppbunden i ett pågående uppdrag. Räkna med några dagar upp till några veckor. Ring så tidigt ni vet att luckan kommer, så ger vi ett ärligt besked samma dag om vad som är realistiskt.
Kan den inhyrda platschefen vara BAS-U på vårt projekt?
Vi kan bemanna med platschefer som har BAS-U-utbildning, men själva uppdraget som byggarbetsmiljösamordnare för utförandet utses av byggherren och hanteras i avtalskedjan mot beställaren. Ta upp frågan när ni ringer så att rollfördelningen är klar innan uppdraget startar, i stället för att upptäckas på första byggmötet.
Kan vi anställa platschefen efteråt?
Ja, och det är en vanlig väg — ni får se personen i skarpt läge innan ni bestämmer er. Villkoren för ett övertagande skriver vi in i avtalet från början. Vill ni gå direkt på anställning gör vi i stället en rekrytering: vi söker, screenar och referenstar, ni anställer själva.
Bemannar ni bara platschefer, eller hela organisationen?
Vi bemannar hela kedjan — platschef, arbetsledare, yrkesarbetare, grovarbetare och byggstäd — och det går ofta snabbare när samma kontaktperson håller ihop det. Beskriv hela behovet när du ringer så föreslår vi ett upplägg i stället för en person i taget.
Läs vidare
Del av vår bemanning för bygg och anläggning — där står processen, ledtiderna och offertformuläret.
Behöver ni personal i Göteborg?
Beskriv rollen, arbetsplatsen och perioden så får ni en offert samma dag. Personalen är anställd hos oss — kollektivavtal, försäkringar och arbetsgivaransvar ligger hos Talea. Ring 070-090 10 52.