Behörigheter · Bygg
BAS-P och BAS-U — rollerna som byggherren måste utse
Vid varje byggnads- och anläggningsarbete ska byggherren utse två samordnare: en för planering och projektering och en för utförandet. Rollerna är lagstadgade, de kräver dokumenterad kompetens, och de är en av de tydligaste karriärvägarna inom bygg.
Arbetsmiljölagen ålägger byggherren — den som låter utföra byggnads- eller anläggningsarbete — att utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering, kallad BAS-P, och en för utförandet, kallad BAS-U. Rollerna finns för att arbetsmiljön på en byggarbetsplats påverkas av beslut som fattas långt innan någon sätter spaden i marken.
BAS-P arbetar under projekteringen och ska se till att arbetsmiljöfrågor beaktas när lösningar väljs. Ett bygge där man planerat in en trappa i stället för en stege, eller valt en lösning som går att montera från marken, är säkrare av skäl som beslutades vid ritbordet.
BAS-U arbetar under utförandet och samordnar arbetsmiljöarbetet mellan alla som är verksamma på arbetsplatsen: entreprenörer, underentreprenörer, egenföretagare och inhyrda. Det är BAS-U som håller ihop arbetsmiljöplanen, samordnar riskfyllda arbeten och ser till att gemensamma skyddsanordningar finns.
Vad rollerna innebär i praktiken
- Utses av byggherren — och kan vara en fysisk eller juridisk person. Byggherren ansvarar för att den som utses har rätt utbildning, kompetens och erfarenhet — och ska kunna styrka det.
- Arbetsmiljöplan — ska upprättas innan arbetsplatsen etableras när vissa förhållanden råder, och den ska finnas tillgänglig på arbetsplatsen. BAS-P tar fram den, BAS-U anpassar den löpande.
- Förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket — krävs vid större arbeten — normalt när arbetet beräknas pågå längre än trettio arbetsdagar med fler än tjugo personer sysselsatta samtidigt, eller när arbetet omfattar mer än femhundra persondagar.
- Samordning av riskfyllda arbeten — arbeten som inte får ske samtidigt, gemensamma skyddsanordningar, avspärrningar och tillträdesregler.
- Uppföljning på plats — BAS-U ska följa upp att arbetsmiljöplanen efterlevs och att arbetsmiljöarbetet fungerar under hela byggtiden.
- Kan inte delegeras bort — byggherrens ansvar kan under vissa förutsättningar övergå till en uppdragstagare, men rollerna ska alltid vara bemannade och dokumenterade.
Vilken utbildning som krävs
Lagen anger inte en viss kurs utan att den som utses ska ha den utbildning, kompetens och erfarenhet som behövs. I praktiken har branschen utvecklat BAS-P- och BAS-U-utbildningar som ger den dokumentation byggherren behöver för att kunna styrka kompetensen.
En typisk utbildning omfattar arbetsmiljölagen och byggreglerna, rollernas ansvar, arbetsmiljöplanens innehåll, riskbedömning i projektering respektive utförande, och samordning mellan aktörer. Många utbildningar avslutas med prov och intyg.
BAM är en vanlig grund att stå på innan man går BAS-utbildningarna, och de flesta som arbetar som platschef eller arbetsledare inom bygg har båda. Se guiden om BAM.
Två sätt att bemanna BAS-U
Ett ombyggnadsprojekt med fem underentreprenörer:
Platschefen står som BAS-U på papperet men har inte gått någon utbildning och hinner inte gå ronder. Arbetsmiljöplanen skrevs vid projektstart och har inte uppdaterats sedan dess. Underentreprenörerna har inte fått den.
Vår läsning: Rollen är formellt bemannad och praktiskt tom. En arbetsmiljöplan som inte är känd av dem som arbetar på platsen fyller ingen funktion, och samordningen mellan entreprenörerna sker då av sig själv — vilket den sällan gör bra.
BAS-U är utsedd med dokumenterad utbildning och erfarenhet, går rond varje vecka, uppdaterar arbetsmiljöplanen vid varje ny riskfylld aktivitet och håller en kort samordningsgenomgång med samtliga entreprenörer varje måndag.
Vår läsning: Samma roll, samma projekt. Skillnaden är en timme i veckan — och den timmen är det som gör att två entreprenörer inte gör lyft och rivning på samma plats samtidigt.
För dig som vill in i rollen
- Börja med BAM — grunden i arbetsmiljöarbete, som de flesta BAS-utbildningar bygger vidare på.
- Samla dokumenterad byggerfarenhet — kompetenskravet handlar lika mycket om erfarenhet av byggprocessen som om utbildning.
- Gå BAS-P och BAS-U — de säljs ofta som en gemensam utbildning, och de flesta arbetsgivare vill ha båda.
- Skriv rollerna i CV:t — med projekt, omfattning och antal entreprenörer du samordnat. Det är storleken på projektet som avgör hur meriten läses.
- Kombinera med ID06 och heta arbeten — som ändå krävs på byggarbetsplatsen — se guiden om ID06.
- Räkna med ansvar — rollerna är förenade med ett arbetsmiljöansvar. Ta inte uppdraget utan att ha befogenheter och tid att utföra det.
Om ansvaret
Att stå som BAS-U innebär ett verkligt arbetsmiljöansvar, och det ansvaret har prövats i domstol vid allvarliga olyckor. Det är därför en roll man ska ta emot med öppna ögon: den kräver att du faktiskt har mandat att stoppa arbeten, tillgång till information och tid avsatt för uppgiften.
Får du frågan om att stå som BAS-U, be om att få fördelningen av arbetsmiljöuppgifter skriftligt. Den ska ange vilka uppgifter du har, vilka befogenheter som följer med och vilka resurser du får. En fördelning utan befogenheter är inte giltig i praktiken och skyddar varken dig eller någon annan.
Är du osäker: prata med facket eller med en arbetsmiljöingenjör innan du tackar ja. Det är en av få roller inom bygg där det är helt normalt att ställa krav innan man accepterar den — se guiden om arbetsmiljöansvar.
Vanliga frågor
Vad är BAS-P och BAS-U?
Byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering respektive för utförandet. Byggherren ska utse båda vid byggnads- och anläggningsarbete.
Vem utser BAS-P och BAS-U?
Byggherren, alltså den som låter utföra arbetet. Byggherren ansvarar också för att den som utses har rätt utbildning, kompetens och erfarenhet och ska kunna styrka det.
Krävs en särskild utbildning?
Lagen anger inte en viss kurs, bara att utbildning, kompetens och erfarenhet ska finnas. Branschens BAS-P- och BAS-U-utbildningar ger den dokumentation byggherren behöver.
När krävs arbetsmiljöplan?
Den ska upprättas innan arbetsplatsen etableras när vissa förhållanden råder, och finnas tillgänglig på arbetsplatsen under hela byggtiden.
När krävs förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket?
Normalt när arbetet beräknas pågå längre än trettio arbetsdagar med fler än tjugo personer sysselsatta samtidigt, eller när arbetet omfattar mer än femhundra persondagar.
Innebär BAS-U ett personligt ansvar?
Rollen är förenad med ett verkligt arbetsmiljöansvar som prövats i domstol. Be om en skriftlig fördelning av arbetsmiljöuppgifter med befogenheter och resurser innan du tackar ja.
Gratis · utan konto
Gör ditt CV nu
BAS-U i CV:t placerar dig i en helt annan kategori av byggtjänster.
Inget konto. Inget kort. Klart på tio minuter.